对于一个解放军士兵来说，忠诚绝对是他的首要义务。解放军之所以成为世界上最伟大团队，最重要的就是在各个历史时期都对每一个成员进行良好的忠诚教育。每一个参加解放事业的解放军战士都知道他们为何而战，为谁而战。在他们了解了这个团队的天职、使命、责任之后，就自然而然很自觉地绝对忠诚于一个正义的、代表人民利益的团队。因此，在这个团队里，高度忠诚的故事屡见不鲜，他们为此可以放弃一切，包括生命。
我们来听听美国战士是怎样评价中国人民志愿军的，来自于别人的评价往往比自己的总结更能说明问题。
“他们视死如归的精神让陆战队肃然起敬，”美国五十七炮兵营营长卡罗·D.增顿斯说。“有些高地上整连的中国战士已经冻死在那里——他们到死也没有移动一下——他们忠实地完成了任务，他们是好样的!”
第五兵团是从上海直接开赴东北的。当时来不及等待冬装就开进了朝鲜。那时候朝鲜的气温在零下30多度，穿着厚厚冬装的美国兵尚且冻死、冻伤600多人，穿着单衣入朝的中国人民志愿军就更可想而知了。志愿军史记：1950年11月30日，志愿军第二十七军第八十一师第二四二团第五连一百多江南子弟奉命在敌人撤逃途中设伏。战斗打响了，却被冻得无人能站起来冲锋。他们永远站不起来了!后来毛主席听了这件事的汇报，他当即脱下帽子，久久站立不语。
中国人民解放军是世界上最忠诚的军队。他们凭着这种忠诚完成了一个又一个的任务。忠诚是解放军必备的首要素质，事实上，在人类所有的美德中，忠诚是最重要的美德。所有的统帅都要求他的士兵必须忠诚，解放军战士也都做到了忠于自己的部队，忠于自己的国家。
忠诚是对一个人的最深度的评价。恋人对于爱情，需要忠诚；朋友对于友谊，需要忠诚；员工对于企业，需要忠诚；甚至自己对自己也需要忠诚。真正的忠诚是一种发自内心的情感。这种情感如同对亲人的情感、对恋人的情感那么真挚。对祖国忠诚，是因为你热爱祖国；对企业忠诚，是因为你热爱企业；对老板忠诚，是因为你对老板心存感恩；对同事忠诚，是因为你发自内心信任你的同事。莎士比亚说：“忠诚你的所爱，你就会得到忠诚的爱。”恺撒大帝说：“我忠诚我的臣民，因为我的臣民对我忠诚。”忠诚是相互的。
这种忠诚的精神是应该大力发扬的，可是在现在的商业时代，在这个物欲横流的社会中，处处充满了诱惑，一不小心就会迷失自我。诱惑既是忠诚的最大陷阱，也是对忠诚的最大考验。面对诱惑，有多少人禁不住考验而丧失忠诚，昧着良知出卖了一切，如员工欺骗老板、欺骗消费者，老板欺骗市场、欺骗员工，一环欺骗一环，形成一个恶性循环。其实，当他在出卖同事，出卖老板，出卖一切的时候，同时也出卖了自己。对忠诚的背叛，使我们周围发生了严重的信任危机，导致该发扬的没有发扬，不该发扬的却迅速扩大。因此，对企业来讲，忠诚变得越发的可贵。
一群小孩在公园里玩打仗的游戏。一个小孩被派为哨兵站岗，扮演军长的小孩命令他不准擅自离开，他便一直在那儿站着。后来，玩累了的孩子们都回家去了，把他一个人忘在那儿站岗。天已晚了，站岗的小孩哭了起来。公园管理员循着哭声跑过来，要他赶快回家。“我是士兵，我要服从军长的命令，军长要我不得擅自离开，我不能走!”孩子说。公园管理员想了想，站直身子，正色道：“士兵同志，我是司令员，现在我命令你回家去。”小孩听了，高高兴兴地回家去了。
相信这个故事会让很多人汗颜，小孩子把玩游戏当真了，很多成年人却把本该认真的工作当做了游戏。孩子对“军长”的忠诚、对“士兵”职责的忠诚，以及对“部队”的执著忠诚。