“你们同意我的观点吗？需要把你们公司中的每一个团队和每一个人，从上到下地拧成一股绳，使他们时刻准备为有助于你们目标的实现主动地承担责任。你们的工作程序，是以高层经理们制定出公司的目标和战略开始。然后，是把这些目标下达到属下的每一个业务单位或团队，并且要求他们各自制定出各自的与上述目标相适应的游戏规则，而他们将把各自的游戏规则视为公司战略的一部分，并借此完成各自应承担的任务。在整个公司中重复推行上述工作流程，直到你们工作在一线的员工也制定出了他们的计划。
“作为海盗，不能等待着到战斗中衡量我们的战斗能力。如果到战斗来临时才发现什么地方存在问题，那就太晚了。也不能按照营业的指标来衡量我们的效率，比如，我们做了多少个木桶，或销售收入怎么样，或获得了多少利润等。首先要认定的是我们有什么关键性技能，然后为这些技能的良好应用确定标准，并要求在限定的时间内完成。
“下面是对全体人员技能的具体要求。首先以水手长和他的水手们为例。他们需要快速和准确地使船只抢占上风位置，使看起来像一艘行驶缓慢的商船，能够迅速地变成一艘航行如箭的海盗船。我们要求水手长和他的水手们能够在10分钟内起帆开船，在5分钟内卷帆停船，并可在15分钟内替换任何三个船帆。
“下一步，要求水手们要掌握好驾船技巧，使我们能够在与任何其他船只的周旋中立于不败之地。如果做不到这一点，那就要付出生命的代价。要每天训练，直到船员们能够熟练地掌握业内的技能。大家都知道对他们要求如此之高的原因。我们要么是最好的，要么面临灭亡。每个人必须成为技能高超的人，否则将永远被淘汰。
“要求我们的白刃格斗士们（或按海军的叫法“水兵们”），能够在3分钟内，从一侧的横桅索爬上船桅杆的顶端，去夺取一条彩色围巾，然后再从另一侧顺着横桅索爬下。然后，他们要练习击剑和枪炮射击。再之后，要爬回到横桅索上，替换一下围巾，并从横桅索的另一侧爬下来。
“希望炮手们能够在100米的射程内，在不损害对方船体的情况下，炮击一艘船的桅杆和船帆；所以我们要求他们能够击中拖船桅杆上的船帆。我们要不厌其烦地告诉对他们的要求，以及为什么这样要求，然后开始训练他们，直到他们能够始终如一地做到这一点。如果他们不能达到标准，就会被淘汰。我们不需要落伍者。
“除了这些，我还可以用实例向你们展示我的陈述。到我这儿来，兄弟们，你们来亲自体验一下。”
应用技术有限公司的经理们又一次登上了“弯刀”号海盗船的甲板。他们穿着帆布裤子、宽松的衬衫和夹克，头上围着毛巾，腰里别着左轮手枪和匕首。黛博拉和瓦莱莉又一次用腰带束紧了她们的裤子。
在距“弯刀”号右舷100米处行驶着另一艘船。鲍勃船长拍着经理们的肩膀，并朝着船的尾部走去，随后他在后甲板处停住了脚步，在那里，大副正站在掌舵的海盗身边。鲍勃船长向舵手点点头，然后好像在与大副策划着什么。大副然后转身面向100米外的那艘船，并挥舞他的帽子。另一艘船上靠近舵轮处也有一个人在挥舞着他的帽子呼应着。
鲍勃船长大声说道：“炮手们，准备好。”
即刻之间，船员们立即生龙活虎起来。在栏杆处观望的船员们回到炮位前。枪炮长在甲板上大声喊着：“炮手们，各就各位。”少数几个还没有跑回岗位的炮手们跑到了他们的炮位前。
鲍勃船长对枪炮长大声喊道：“我相信在今天结束之前，我们将能喝到‘赛博’号船上的啤酒。”
鲍勃船长让经理们靠近他，并解释道：“你们将看到一些枪炮射击训练。为了消除枯燥，使船员发挥到最好，我们要与在远处航行的另一艘海盗船‘赛博’号赌上一把。正如你们所看到的，它正行驶在前面。它后面跟着三条长艇，每条长艇上装有一个临时的桅杆，每根桅杆上都挂有几片船帆。当第一条长艇与我们并排行驶的时候，我们开始打炮。目的是用枪炮毁掉船帆，打掉桅杆。当结束战斗的时候，将相互掉换位置。‘赛博’号将落在后面，并将冲着拖在我们后面的三条长艇上的船帆和桅杆开炮。
“兄弟们，当不想打沉一条船，而只是想让它失去战斗力时，要发射霰弹。这种炮弹爆炸后会变成小的金属球状子弹，这些子弹将穿破船帆，切断帆缆，从而减缓船的行驶速度并在最后使其停止航行。
“我们到了。你们最好待在船舵附近，离炮手们远一点儿。”
应用技术有限公司的经理们看到，一系列行动在甲板的周围展开了。海盗们将火力集中在船的右舷位置。经理们主要把注意力集中在了离他们最近的一门加农炮上。炮手们用粗绳子和索具把大炮从甲板边缘拖回到甲板上，把炮管擦洗干净。接下来，他们首先往炮管里填装了一个炸药包，然后是弹丸，最后是一大堆碎屑。他们再一次用粗绳子将大炮拖回到原位，使炮管从炮口处伸出。枪炮长检查了大炮的仰射角度和瞄准镜，然后下令开炮。