自私是人生的障碍（1）
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一个人无论多么能干，多么聪明，多么努力，若不能与人合作，事业上绝不会有大成就，也无法享受工作的乐趣。通往成功的大道是用合作关系铺设而成的。自私的人一心为自己设想，不惜把自己的利益建立在别人的痛苦之上，终将受到众人的鄙视。
圆满的合作关系是相互的，如果你丝毫不肯让步，便不能期望别人与你合作，相反的，你也不可能老是扮演让步的角色，任由别人的私心得逞。
1天堂的故事
有这样一个寓言故事：
有人和上帝讨论天堂和地狱的问题。
上帝对他说：“来吧！我让你看看什么是地狱。”他们走进一个房间。一群人围着一大锅肉汤，但每个人看上去一脸饿相，瘦骨伶仃。他们每个人都有一只可以够到锅里的汤勺，但汤勺的柄比他们的手臂还长，自己没法把汤送进嘴里，有肉汤喝不到肚子，只能望“汤”兴叹，无可奈何。
“来吧！我再让你看看天堂。”上帝把这个人领到另一个房间。这里的一切和刚才那个房间没什么不同，一锅汤、一群人、一样的长柄汤勺，但大家都很强壮，正在快乐地歌唱着幸福。
“为什么？”这个人不解地问，“为什么地狱的人喝不到肉汤，而天堂的人却能喝到？”上帝微笑着说：“很简单，在这儿，他们都会喂别人。”
故事并不复杂，但却蕴涵着深刻的社会哲理和强烈的警示意义。
同样的一群人，同样的一锅汤，同样的长柄勺，带来的却是两种不同的结局。为什么一些人把它变成了天堂，而另一些人却把它变成了地狱？
道理很简单，关键在于你是选择互助还是独霸利益。通过这个寓言故事，我们应该能够看出自私的危害了。
我们生活在一个高度发达的社会里，单凭个人的力量打天下是绝对不可能的。要想获得成功，必须首先“学会合作”，而合作恰好是治疗自私的灵丹妙药。
人生的成功与否往往取决于是否善于与他人合作。自私的人往往对他人漠不关心，他们只在意他们的“一亩三分地”，只管攫取，从不奉献。
靠牺牲别人来换取事业上的胜利，是一种极度自私的行为，这种行为所产生的结果通常事与愿违。在他们的潜意识里没有安全感，容易轻侮别人，或有专制狂妄的倾向。最常见的后果是，这些人最终会被大家孤立起来，成为一个真正的“独夫”。
互助的精神首先来自人类自身的坦诚品质，只有心地无私的人才有可能受到他人的尊敬，并且取得众人的拥戴。
2都是自私惹的祸
公司老板在挑选员工时，也常把是否具有互助精神作为一个重要的审核标准。理由很明显：没有团体协作精神的人不但很难干出像样的成绩，而且会危害公司和大家的利益。
《中国青年报》上曾经登出过一篇关于职场的故事，周仕兴先生用他细腻的笔触描述了一个求职者参与应聘竞争失败的经历：
在经过一轮复一轮的重重筛选后，我们5个来自不同地方的应聘者终于从数百名竞争对手中脱颖而出，成为进入最后一轮面试的佼佼者。
我们这5个人，彼此各有所长，势均力敌，谁都有可能被聘用，同时谁也都有可能被淘汰。正因为这样，最后一轮的角逐更加具有悬念，更加激烈。
我虽然身居众高手当中，但心中感觉相对还是比较踏实的。因为凭我在初试、复试、又复试、再复试中过关斩将那股所向披靡的势头，我想我成功获胜应该是没有问题的。胜利的自信和成功的愉悦提前写在了我的脸上。
按照公司的规定，我们要在面试那天早上9时准时到达面试现场。我们5个不仅没有人迟到，还都不约而同地提前半个多小时就赶到了。
距面试开始时间还早，为了打破尴尬的僵局，我们勉强地聚在一起闲聊了起来。看着眼前这些随时会威胁自己命运的对手，我们在交谈中彼此都显得比较矜持和保守，甚至夹着丝丝的冷漠和虚伪……
忽然，有一个青年男子也急急忙忙地赶来了。他的到来成了我们转移这毫无内容的话题的大好借口。我们纳闷地看着他，因为在前几轮面试中我们不曾见过他。
他似乎感到有些尴尬，然后就主动迎上前开口自我介绍说，他也是前来参加面试的，只是由于太过于粗心，忘记带钢笔了。他问我们几个是否有笔，想借来填写个人简历表。
我们面面相觑。我想，本来竞争就够激烈的了，半路还要杀出一个“程咬金”，岂不是会使竞争更加激烈吗？要是咱们不借笔给他，那不就减少了一个竞争对手，从而加大了成功的可能？我们几个像有心灵感应似的你看着我我看着你，终于没有人出声，尽管我们身上都带着多余的钢笔。