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一生一世,都是恩惠(2)

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2对事会感恩:对公司提供一个让他学习成长的机会充满感恩之情,事情做得越多,学到的本领就越多,这样的员工不怕麻烦,不拒事、不惹事,往往能很圆满地做好本职工作。
3对物会感恩:懂得珍惜公司的资源和环境,不奢侈不浪费,物尽其用。
所以,会感恩的人,他的为人处事是主动积极,乐观进取,敬业乐群,是公司未来的栋梁,是公司招贤征才的首要条件。
有一位小学六年级的学生和母亲吵架后,负气离家出走,由于匆匆出走,未带分文,饥寒交迫难以度日,几经挨饿受冻后,不得不缩身在面店旁,以乞求的眼光希望面店的老板能赏碗面吃,老板很有慈悲心,见状立即煮了一碗热腾腾的面给他吃,他非常感激老板。
老板说,煮一碗面给你吃没有什么好感谢的,你要感谢的是从小到现在每天都煮饭给你吃的母亲,不可随便离家出走而让家人十分担心!在老板的开导下,他终于体会出母亲的伟大与自己的偏激,于是他连面也没吃就飞奔回家,远远见到母亲着急的神情,他情不自禁地跪地向母亲忏悔!
感恩的商人,一定是位和气生财的老板,这样的人福祚延绵,基业长青;感恩的员工,一定是位忠心不贰、值得信赖的下属。
3一首感恩的歌
近年来,有一首关于感恩的歌在很多企业中开始传唱开来,很多企业用这首歌来改变员工对于工作的消极态度。
歌词是这样的:
我来自偶然 像一颗尘土
有谁看出我的脆弱
我来自何方 我情归何处
谁在下一刻呼唤我
天地虽宽 这条路却难走
我看遍这人间坎坷辛苦
我还有多少爱 我还有多少泪
要苍天知道 我不认输
感恩的心 感谢有你
伴我一生 让我有勇气做我自己
感恩的心 感谢命运
花开花落 我一样会珍惜
……
作为公司的一名员工,我们必须随时意识到:工作带给我们的,要比我们为它付出的更多。如果将工作视为一种积极的学习经验,那么,每一项工作中都包含着许多个人成长的机会。
尤其对于那些挑选工作时总是把薪水的高低看得过重的年轻人,他们更应该牢记:身为公司的员工,我们不是在为薪水而工作,工作所给予我们的要比我们为它付出的更多。
人们都羡慕那些杰出人士所具有的创造能力、决策能力以及敏锐的洞察力,但是他们也并非一开始就拥有这种天赋,而是在长期工作中积累和学习到的。在工作中他们学会了了解自我,发现自我,使自己的潜力得到充分的发挥。
如果你一直努力工作,一直在进步,你就会有一个良好的、没有污点的人生记录,使你在公司甚至整个行业拥有一个好名声,良好的声誉和过人的才能将陪伴你一生,使你受用不尽。
我们应该对公司和老板心怀感恩之情,在这里,我们得到了许多人得不到的锻炼机会,在离开家庭走向社会的过程中,我们成长了。也许将来有一天,我们可能会有自己独立的事业,但是,支持事业成功的那些才能都是之前我们在为别人工作时学到的。
那些不满于薪水低而对工作敷衍了事的人,固然对老板是一种损害,更严重的是,长此以往,无异于使自己的生命枯萎,将自己的希望断送,一生只能做一个庸庸碌碌、心胸狭隘的懦夫。他们埋没了自己的才能,湮灭了自己的创造力。
我们必须懂得:老板支付给我们的工作报酬也许只是金钱,但我们在工作中给予自己的报酬,乃是珍贵的经验、良好的训练、卓越的才能和高尚的品格。这些东西与金钱相比,其价值要高出千万倍。

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