如何混进大公司？
——有感于《闯荡大公司》
□ 卢佩旋
时下各大电视、报刊杂志的热门话题之一—大学毕业生的就业问题，无一不摆在头版头条，它牵动着所有人的目光。被称为天之骄子的应届大学毕业生正加入茫茫的求职人海，搅动就业市场的热流。微软、英特尔、保洁、惠普、三星、安利、松下、联想等国内外著名的大公司及其他各中小企业也正在紧锣密鼓的招聘人才，这些公司通过电视、报刊、互联网等各种媒体发布消息，招揽人才。毕业生常常会在这密密麻麻的招聘消息中迷失自己，哪个公司更适合自己？自己到底能不能成功应聘？自己的特长在哪里？要怎么开始面试？一连串的问题困扰着自己。掌握各大中小公司择人要求，应聘的技巧，恰如其分的展示自己的才华，成为应届毕业生闯荡公司前须了解和准备的内容。
自从我国加入了WTO后,国外更多的公司看好中国这个大市场,它们纷纷进驻中国各大城市,它们运用自己一整套用人管理等制度以及结合中国的国情,适当的调整公司运行各个方面,为公司获得丰厚的利润打下基础.它们每个公司都有自己鲜明的企业精神,团队精神、创新精神、忠诚度等，各个公司在招牌人才时也是从本身的企业精神出发，希望在最短的时间内招到最符合公司要求的人才，使公司在注入新的血液后更上一层楼。另一方面，毕业生们也希望自己能在最短的时间闯荡大公司，找到满意的岗位，最好是在公司的最能展示自己才华的职位上工作。要达到自己目标，就需要事先了解自己，要先创业还是先就业，要选大公司还是小公司，这些公司选才的标准，应聘时要注意的细节，简历制作的要点，面试时如何展示自己，《闯荡大公司》都一一为你描述，字字珠玑，让你充分的武装自己，做好战前的准备。在战役中游刃有余，做到知己知彼，百战百胜。
本人在好友的推荐下细读该书，该书以作者（应届毕业生）身边13位同学成功应聘国内外知名大公司的经历为蓝本，结合这些公司的企业文化和招聘制度，通过动物拟人化的手法叙述他们成功谋职的实战经历，其中的“水虎心得七十二条”更是全书的精华，该书全方位的教你从容的应战各大公司的考核。细读后觉得该书所描述的内容贴近大学生活，让我有种身临其境的感觉，使原来彷徨的我眼前豁然开朗。该书的特点之一,没有华丽的语言,雅俗共赏,这本书不像现在许多砖头般的学术巨作那样,它的真知灼见全部都在风趣诙谐的字里行间见流泻出来。简洁的文章,拟人的口吻,很容易使读者在阅读过程中自然产生出于对水虎及其朋友的亲切。作者在本书中系统的对国内外著名的公司的企业文化和招聘制度进行分析,使像我这样大四的学生,不必浪费太多的时间消磨在上网找各大公司各方面的资料,为自己找工做好准备,只要认真的读一下这本书,各大公司的企业文化和招聘制度详尽的描述,你经常忽视的,没特别重视的,它都时刻提醒你,在上战场之前为了你传授了一课。
要说的太多太多了，建议你不如买本书看看！