另外三个坚固的石块：
条件、技术和团队精神
在成功金字塔的第三层，我放上了我认为是成功金字塔核心的东西。看上去，它似乎可以单独运用到各种运动中去，但是情况并不如此。第三层的个人特征将会平等的运用到每个人和球队的任何方面。
这些石块就是条件、技术和团队精神。
条件
如果你要充分发挥你的能力的话，你就必须为你将做的无论什么事情准备好条件。不同的专业，准备条件的方式不同。深海潜水员与售货员要求的条件不同。外科医生与建筑工人要求的身体条件不同。一位CEO与食品服务员要求的条件不同。
你必须将精神和道义的条件加到身体条件上去。我强调为我的球队创造所有形式的条件准备。
你必须要确定你的条件需求，然后得到这些条件。在所有各方面，没有适当的条件，你就不可能发挥你的潜力。没有首先取得精神和道义的条件，你就不可能得到和保持所希望得到的身体条件。
技术
成功金字塔的核心是技术。你必须要知道你做什么和能够快速和准确地做什么。
在洛杉矶加州大学，我有一些运动员投篮技术高超。不幸的是，他们不敢投篮，因此他们不能帮助我们。还有一些运动员，他们能够大量投篮，但是投中的机会不多。你需要两种能力，能够投篮并且能够快速和准确地投篮。
技术意味着能够完成你所有的职责，而不是仅仅能够完成部分职责。
这种情况能够验证你是不是一位运动员、或是一位律师、一位外科医生、一位销售代表或者其他什么。你最好能够准确而又快速地完成你的任务。这就需要技术。正如我对于经验所做出的价值评估一样，我对于技术的价值评估非常高。我宁愿要技术熟练但缺乏经验的运动员，而不愿意要经验丰富却缺乏技术的运动员。
团队精神
成功金字塔第三层的最后一个石块就是团队精神。这就意味着，你要为他人着想；意味着，为了整体的利益你要牺牲个人的利益；意味着，你不仅要愿意，而且要热心于牺牲个人利益或者光荣，而服务于所有人的益处。
仅仅是愿意与热心之间，有着深刻的不同。用链子拴在一起的囚犯队中的一个犯人可能为了避免惩罚而愿意吐露真情。但是，他这样做是出于热心吗？
当然我们全都希望把事情做好，并且得到他人对自己的赞扬。是的，如果团队精神有利于团队利益的话，当然很好，不管你的团队是体育运动团队、企业团队、家庭还是社会团体。
团队精神意味着你愿意为了全体人的利益牺牲个人考虑。这就是给一名团队运动员所下的定义。
接近顶峰：自若和信心
紧挨着金字塔顶峰的是自若和信心。我认为，金字塔结构这两块重要的石块是我们在底层放置的个人品质的自然结果。自若和信心来源于所有其他的石块。
这就是为什么各层石块有着精确的次序，而各层的石块又是那么重要。我认为，只有当其他石块都就位了之后，自若或信心这两块石块才能够出现。
自若
我给自若下的定义非常简单。你就是你自己，不要表演。你不要找借口或者设法成为你不是的任何事物。你自己是什么样，就是什么样。对此，你应当感到非常惬意，因此你将会发挥接近于你自己力所能及的水平。
你要知道，目标不仅是要满足其他每个人的期望，而且要满足你自己的期望。你要做出你全部的努力来充分发挥你自己的能力。
要想完成这个任务，就要采取自若的态度。
信心
你必须具有信心。如果你要其他人相信你的话，你必须首先自己相信自己。
然而，你除非进行了恰当的准备，否则的话你就不可能具有自若态度和充满信心。（要记住，没有能够做好准备就是准备失败）。成功金字塔的每块石块都是建立在另外的石块之上。当所有的石块都就位的话，自若就产生了。你没有强迫它们出现。它们是经过适当的准备而自然而然出现的。
竞争性潜能
最后，成功金字塔的所有14个石块都是达到竞争性潜能所必须的。
竞争性潜能是什么呢？这就是说，当需要你付出最大努力时，你就能够最充分的发挥你的水平，当事情变得困难，或者非常困难时，竞争性潜能就意味着你愿意迎接挑战。
真正的竞争者知道，参与某件非常富于挑战性的事物是令人愉快的事情。他们并不担心这种挑战。他们谋求遇到这种挑战。去完成普通的、容易的、简单的、其他人都能够做的事开心吗？一点也不开心。然而，我们日常生活当中所遇到的大多数事情都是非常简单的，都是大多数人能够完成的。完成这样的任务并不可能产生那些挑战你的身体、心理和精神的某件事情带来的欢乐。
竞争者喜欢第二种挑战。他们知道这种挑战为发挥他们最好的能力提供了机会。这也使得他们的竞争性潜能表现出来。