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我与北大的“七年之痒”(5)

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两周后,好多部门已经接近尾声了,第一轮大规模的签约已经过了,心又一次陷入黑暗中……突然又接到了面试通知。那天下着北京今年第一场大雪,这次面试我的经理看起来很和蔼,从口音上能听出是位东北汉子。他问的问题都很轻松,有聊天说心里话的感觉。估计他曾是一位很强的销售吧。我时时受他的指点,包括我那天穿的西装不是很得体等。我也很愿意吐露我的心声。他最后把对我的评价告诉了我,说对我印象很好,尤其是会倾听。这一点可能得益于我们的心理咨询方面的课程和训练。不到一周,HR提早把好消息告诉了我,并且劝我放弃别的offer,当时我哪里有别的offer,除了CRL那边的最后一面。当时考虑好久,因为CRL那边还有一位同班同学进入了最后角逐,而自己已经有一个offer了,觉得去跟她竞争是很没品的做法,所以就提前跟那位师姐说了。师姐非常善意,我们聊了很久。她当天就给我的同学发offer了,这样的结局真好!以后虽然也收到一些公司的终面通知,但自己已经没有半点矜持就签了IBM的offer,所以对那些都婉言谢绝了。
尘埃落定——尾声
这半年来最要命的就是我的左脚,已经感染增生了,但是治疗的话需要做手术,至少两个星期不能走路,而我都不确定两个星期里会失去或者得到什么样的机会,所以一直咬牙忍着,直到签了offer后才去。把医生都吓了一跳,说我这半年都怎么过的……
回首找工作的经历,我认为最主要的是认真地对待自己的将来,并且尽快地想清楚自己将来的定位——这个过程虽然很痛苦,因为各种诱惑确实是太多了,每种诱惑都可能有精彩的未来,但不能在五花八门中留恋,无论如何选,都要回到实际中来,脚踏实地。其次是不要拒绝长大,早早地让自己肩膀上挑起至少一份责任,然后就向着目标一直走,不停歇。即使看不清终极目标,也要用短期目标来激励自己。总之,设定自己短期的目标是很重要的一件武器。
单纯按照时间来分类,北大人可以分为4年型,7年型(含6年),9年型,长期型。我是属于7年的那种。本科时并不出众,也不十分上进,很多时候有得过且过的心理,只好拿自己7年的时间,完成好多同学4年就已完成的历程。对北大的感受,除了大一时有一段刻骨铭心的鲜活,很多还是浓缩在了这找工作的半年里,真是各种滋味都有啊!7年了,跳出去还是需要勇气的,惯性是可怕的。
每位刚进北大的新生都是一方水土的佼佼者,来了之后,便会又分出高下。我来北大不久,就发现周围的牛人太多了,于是放弃了好多争斗的念头。也是从那时开始承认自己平庸,承认自己将来的所有的一切都不可以凭自己的“天赋”去获取。但可怜的是我明知这一点,却还是慵懒了,无忧无虑地过着。到真的要踏出北大那一天,才又一次觉得自己好渺小,被北大庇护的日子不会再有了,并且深深感到被北大庇护而自己又浪费光阴的日子是可耻的,希望后来人明白这一点。
我们是在滚滚的洪流中继续着我们的生活,逆水行舟,不进则退。找工作的途中遇到的好多强劲的对手,他们的过去远没有我们这些被北大罩着的人那么辉煌,但是他们却一直在坚韧地向前。昨天的努力和天赋,让你来到了北大,但是今天的慵懒,又会在将来让你羞于提起北大。

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