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{处罚咬人的狗,最好由主人动手,既能不伤自己的面子,又能不伤自己的狗。}
◎故事1:樱花街传奇◎
{叫一个坐在那儿的人,站起来,把位子让给你,当然比你去抢个空位难得多。}
“樱花街”就像它的名字,是很“莺”有很“花”的。
每天太阳还没下山,樱花街就睡醒了,先眨起霓虹灯的眼睛,再展现诱人的歌喉。
一片星海和旋律中,隐隐约约映出一双双玉腿,以及冷不及防的粉臂,怪不得附近的妻子都叮嘱丈夫:“晚上小心,别打樱花街过。小心被妖精一把抓进去,吃掉!”
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但是自从哈雷警官上任,樱花街就变了。开业的兄弟一个个愁眉苦脸。
“那老小子还睡不睡觉?前天夜里两点,带一票人冲进来。”
“甭提了!他大概也不吃晚饭,昨天晚上六点就在我门前走来走去。”
以前要是有“行动”,总会先接到电话。但这哈雷警官老是紧急集合,警员上车跟着他走,快到了,才宣布当天的任务。
在车上,谁敢打电话呢?
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兄弟们开始责怪查理:
“过去每一任,你全都打点好,为什么今天会出这种状况?”
“我托他下面人去送了啊!”查理一摊手,“可是下面人看到他那张死脸,就缩回来了。喏!钱还在这里。”
“你不敢,由我来!我们加他一倍。就不信他那么干净!”还是亨利厉害,自告奋勇去见哈雷。
亨利去了,没回来。因为行贿警官,当场就抓了进去。
“你们男人差!”玛丽大姐出面了,“碰到强的男人,要找他的女人下手,你把他太太打通了,枕头旁边来两句,还能摆不平吗?”玛丽调整了一下胸罩,“哼!他太太只要对他使点媚功,我就不信他半夜还会出来。”
一群兄弟全笑翻了。大家再掏钱,交玛丽去办。
没多久,玛丽就回来了。高跟鞋跟断了,裙子破了,粘了一头的鸡蛋壳。
“被他老婆赶出来,又被他们一社区的人追着砸鸡蛋。”玛丽哭着把一袋钱扔给兄弟,“他们说要不是因为我是女人,一定把我打死。”
哈雷一家真成了社区的英雄。二十多年来,换了多少任警官,只有哈雷最神,才来两个月,樱花街就真幽静的可以散步赏花了。
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兄弟们开始打包,决定另谋发展。大家知道像哈雷这样的好警官,得到附近社区的支持,不可能动得了。
只是他们还不死心,凑了更大一笔钱,交给三叔去左“最后一搏”。
三叔早退休在家种花了,禁不住“晚辈”门的请托,才决定出马。
“一句话!包在我身上。”三叔一边咳嗽,一边对大家举着双手,“我这就跑一趟。”
可是,三叔跑了一趟,钱也花光了。哈雷还是做得好好的。甚至可以说越来越顺手,越来越得意。不但连拿两个勋章,接受了一次褒扬,而且要升局长了,这是连跳两级啊!
哈雷升官的消息传来,社区居民送的花,由警局里面一直摆到门外。
“这么正直的警官,该升!”
“哈雷的上级真是知人善任!”
“听说他去的那个管区,比我们这儿还大得多呢!”
居民们虽然不舍,还是为哈雷高兴。
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哈雷新官上任的前一天,总局长也把他叫去嘉奖了一番。
“做得好!做得好!”总局长拍着哈雷的肩膀,交给哈雷一个纸袋,“这是你该得的。再做一阵,就够买栋房子了。”
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“樱花街,樱花街,飞跑的樱花都回来。
霓虹灯,闪闪亮,三叔的功德真无量。”樱花街又活了,里面的小姐总是这么唱。
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{想一想}
这个故事你看懂了吗?
樱花街的“业者”为什么要谢谢三叔?
如果你没看懂,可以从头想想那故事的情节--当哈雷警官扫荡色情,让兄弟们头痛不已的时候,他们先找谁疏通?
先找哈雷下面的人。对不对?
下面的人办不到,他们开始招谁?
找哈雷本人行贿,对不对?
但是,哈雷本人,甚至他的家人都打不动的时候,他们还有谁可以找?
现在你想通了吧?
当然只剩下哈雷上面的人!
于是三叔找上总局长,由总局长把哈雷连升两级,调走。
这么守正不阿的警官,让他升官有什么错?
哈雷本人能升到更大的管区,他又什么好怨?
而且,说不定总局长私下有不少“奖励”呢!
总局长会不会对哈雷说:
“好!现在我把你调到更能发挥的地方。跟‘上一站’一样,你要毫不留情,他们给多大的好处都不收,也不准你下面人收,让他们把钱存着。到头来,他们一定会来找我。”
哈雷会不会干一阵子,又升官、调职,而且买了新房子?
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大多数人都很死心眼。
碰到有人“挡路”,他们只会想“把他拖下来”或“把他干掉!”
这是多笨的想法啊!拖他下来,你有能力吗?你又承受得了舆论的谴责吗?而且,你能保证他有一天不会再爬起来,好好修理你吗?
至于把他干掉,你大概也等着被枪毙吧!
你为什么不想个更好的办法--
把他捧上去!
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在《我不是教你诈1》里,我曾经提到“卡位”。卡位的种类很多--
碰到好位子,赶不及过去,请人家帮你占着,再让给你,是“前卡位”。
遇到挡路的人,把他调开,再用你的人补上去,是“后卡位”。
“后卡位”的学问可比“前卡位”大多了。那好比--
叫一位坐在那儿的人,站起来,把位子让给你。
当然比你去抢个空位难得多。
不信?
请看下一个故事。
◎故事2:D-Day攻击计划◎
{没错!这社会是很诈,但你也要了解,那“诈”有一定的伦理}
D-Day就要来临了,整个部门的人都很兴奋,大家等着看好戏。
何止业务部,公司里其他部门的人也都拭目以待。看看耿经理怎么修理小邱,也看看邱总经理怎么护他这个“胡作非为”的堂弟。
其实从耿经理上任的第一天,大家都知道“有好戏看了”!
常春藤盟校博士,太太又是政治人物的掌上明珠,怪不得董事长一眼就看中。不但直接让他做经理,而且安排在这个弊病最多的部门。
“恐怕董事长根本就有他的算盘,”大家都这么猜,“不然何必摆到这个部门来呢?耿经理上任的第一天,又何必挑明了说‘我这个人不讲情、只讲理,在我这个部门没有特权’呢?”
当时大家都把眼角瞟向小邱:“你完了!你胡搞乱搞,就算有总经理撑腰,也要踢到铁板了。”
“只怕是那姓耿的,先踢到铁板吧?”小邱居然放出这么一句,照样搞他的。偏偏耿经理怎么疑心怎么查,都查不出个道理。
中间也有人偷偷塞纸条给耿经理,提供线索。令人不解的是,线索明明没错,真查起来却又错了。
每次看见耿经理满面寒霜地把小邱叫进去,过不久,又见小邱大摇大摆地出来。大家都摇摇头、摊摊手,心想:看样子,这董事长的心腹真踢到铁板了。
小邱的下巴越抬越高,声音也越来越大,动不动就说要去总经理那儿谈事。他还把耿经理放在眼里吗?
连其他部门的人都看不顺眼,下了班,大家一起对资料,像侦探一样查小邱是怎么做的。
皇天不负苦心人,有个老客户也看不过去,决定跟耿经理配合,揪出那个米虫。
眉目越来越清楚,真相终于要大白了。
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今天,原定D-Day的前三天,全业务部的人都集合了。
每个人都心跳加快,每个人都有一股不吐不快的怒气,大家只等董事长来,就要一起递出辞呈。
虽然耿经理是升官,调到新开的分公司做总经理,但大家知道那是怎么回事。
这公司太没有公理了!每个人都在心底吼,我们干不下去了。
就在这个时候,董事长笑吟吟地进来,总经理跟在后面。大家正要吼,却看见后面的一个人--耿经理做出了阻止的手势。
“我知道大家舍不得耿经理走,对不对?”董事长倒是开门见山。
就听见一片如雷的呼应:“对!”
“但是大家要知道,这并不是我或邱总经理的决定,是耿经理自己愿意接受那个挑战,到那边去挑大梁啊!”董事长转过脸看看耿经理。
耿经理居然笑着点头。
大家全愣了,有一种被出卖的感觉。
原定D-Day的后七天--
耿经理真走了,来了一位谢经理。
从听说,大家就想“完了!”谁不知道谢经理是邱总经理的同学,怪不得小邱把脚都跷到桌上了。
谢经理进门的那天,部门里没有任何欢迎仪式,只当没这个人存在。大家用低着头、不出声,表示抗议。
“我姓谢!请各位多指教!”
那谢经理倒知趣,主动一桌一桌地握手致意。握到的人也就“哦!欢迎欢迎”地意思一下。心想:你怎么部先去跟地下经理小邱拜山呢?
瞧!小邱,手上耍着笔。长长地脖子,左扭扭,右扭扭,一副“人五人六”的样子。
谢经理终于走到小邱的前面了。
“我姓谢!你是邱先生吧?”谢经理伸出手,敲敲桌面,“麻烦你现在收拾一下,你被免职了,今天生效!”
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{想一想}
这个故事,乍看跟《樱花街传奇》类似,同样是“关键”人物被调走的“后卡位”。但是非但结果不一样,学问也大得多。
不知道你有没有听过这样的故事--
将军带兵纪律严明,多么亲信的人犯罪,都依法处置,绝不宽容。
某天晚上,另一部队的将军派密使来报:“我们抓到一个强奸犯,依法应该处死,但是审问之后发现法那是您的独生子。怎么办?”
将军一夜没睡,第二天早上亲自出马,直接去见那部队的长官。
将军没为自己的独子求情,只要求一件事--
“让我带回去,自己把他处死。”
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这将军多狠的心哪!他怎会忍心自己杀死独生子呢!就算要处死,何不交给那个部队执行?
但是,你静下来细想想,这当中有多大的差异!
“我的儿子犯法,我自己把他毙了,我是多么军令如山、大义灭亲的将军?我领导的威严只可能增加,对不对?”
相反地,如果任由另一部队处置,儿子同样是死,由别的部队抓到,而且判处死刑,是不是使将军的颜面受损、威严扫地?
请问:如果你是另一个部队的长官,你会不会同意将军领回儿子,自己行刑?
你当然会。因为你知道,如果非坚持由“本部队”执行,你可能跟那将军结仇。
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现在我们就可以了解,为什么董事长怀疑小邱有弊,安插耿经理去查,已经查出来了,却又阵前换将,交给新来的谢经理处置。
因为谢经理是邱总的人,自己的人犯错,由自己派人去修理,总比董事长的人去处置,来得不失颜面哪!
于是,你可以猜想整个事情的过程是这样的--
邱总眼看小邱的“弊”要曝光了,主动找董事长和耿经理商量:“我这个堂弟是浑蛋,我认错人了,请给我个面子,由我安排人处理。我保证把他开革,比你们的速度还快、还狠。”
可不是吗?谢经理上台的第一天,根本没再调查,就把小邱开革了。
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道理就这么简单,对不对?
如果你说对,你未免太天真了。
你怎不想想谢经理为什么动作那么快?
在你为谢经理叫好、喊爽的时候,可知道这里面正隐藏着更大的学问?
相信你一定看过这样的电影情节--
两个人一起在黑帮卧底,黑帮老大发现消息总是走漏,有一天查出来,是其中一人卧底,那人又跟另一个走得很近。
这时候,只见那还没被发现的人咆哮着冲过去,狠狠地又踢又打,搞不好还白刀子进红刀子出地手刃了那个叛徒。
换作是你,你能不先出手吗?
你等着看好戏?等着那叛徒被强刑逼供,最后把你找出来?
两个人死,不如一个人死,另一个还能继续卧底,不是吗?
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好,让我们再回头看看小邱,看看邱总,也看看谢经理。
当邱总要谢经理“快刀斩乱麻”地把小邱开革,公司里人心大快了,有谁还会想:等一下!等一下!案子还没查完呢!应该继续查,往上追查个水落石出。
于是,表面上案子结了,其实业务部还是由邱总的人在搞,甚至可以说由“小邱”换成了“大榭”。
谢经理在上面,如果一手遮天,案子当然查不下去;当“风声过了”,再由谢主导,找小邱的方式来,起飞更方便?
现在你懂了吧!为什么邱总要用谢经理,而牺牲小邱。他又为什么没等案子完全查清楚,就动手。
你或许要问:难道董事长和耿经理这么笨,甘心就此罢手吗?
这时候,你又要更深一层想了--
当案子继续扩大,往上查出邱总也有弊端,如果你是董事长,你敢不敢把邱总也开革?把他开革,你公司能不“开天窗”吗?以他的资历,跑到敌对的公司,你能不受损吗?
所以董事长睁一眼闭一眼地过了,也要耿经理就此放手了。
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读到这儿,你大概会暗骂“这是个多么诈的社会啊!”
没错!这社会是很诈。但你也要了解,那“诈”有一定的伦理。
人际关系是纠缠在一块儿的。你无论是“前卡位”、“后卡位”,只要“位子”一动,四周的人就都跟着动。所以真正有智慧的人,不能只求自己痛快。你必须在做任何一个大动作之前,都想想“我今天这个动作,会不会造成负面的影响?”如果你是政治家,更该想想“我这样做,会不会害了天下苍生?”
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各位朋友,我们看到弊端一定要反映,否则社会怎么进步?公理如何伸张?
但是如果能用“渐进的改革”取代“突然的变法”,能用“和平转移”取代“流血革命”,能用“大家赢”取代“一人赢”,不是更好吗?
想想:
作弊的小邱滚蛋了。
耿经理升官了。
董事长除去了眼中钉。
公司同仁赶走了仗势的大混蛋。
谢经理得了个好差使。
邱经理坐得更安稳了。
只要大家合作,防止小邱的弊端死灰复燃。
这不是比一路追查下去,造成公司大动乱,完满得多吗?
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我不是教你诈,是叫你认清别人的诈。
我不是教你诈,是盼望你在不得不耍诈时,也能有关怀、有包容。
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