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一〇〇

　　肖斯言说，一个人的思想天花板有多高，发展的空间就有多大。看来，我是真要好好去补一补理论课，把自己的思想天花板抬高一些。

　　唐小舟说，想明白了就好。本来，我想找个时间请你喝餐酒的。但你也知道我的情况，这餐酒，我欠你的，有机会，我一定补。

　　肖斯言站起来，说，那好，我不多占你的时间了。我听你的，现在就去政研室报到。

　　接下来几天，中央下来了几波人，让整个江南官场忙得团团转，一刻都不能停。

　　最先到达的是中纪委、中组部联合巡视组。中央巡视制度，是十年前建立的，当时仅仅只是中纪委负责这项工作，两年后，便由中纪委和中组部共同组建巡视工作常设机构。中央巡视组每到一个地方，都将和数百名当地干部谈话，了解情况。这种谈话，并非走马观花，而是非常深入。中央巡视组在每一个地方，均要扎扎实实地工作好几个月，地方如果想搞花架子或者隐瞒，操作难度非常大。

　　但另一方面，地方的一些官员，并非不想打巡视组的主意，谁都希望借助巡视组的力量，加强自己的权重，同时也打击政敌。

　　几天后，北京来了另一个小组，这是中组部的考干组。中组部考干组下来，江南省官场一点都不会感到意外，相反，他们觉得早就应该下来了，他们下来的时间，晚得简直让人难以理解。年初，游杰生病，周听若退休，江南省一下子空出了两个常委位，加上尹越被双规，又空出了一名副省长，对于一个省的官场来说，同时空出三个重要职位，确实是一件引人注目的事。当时就曾进行过一次考干，同时接受考察的共三个人，只有彭清源被落实了，雍州市委书记的职缺虽然解决，却又同时空出了另一个职缺，即江南省常务副省长，三个重要职缺的格局，没有丝毫改变。

　　如果说，马昭武和温瑞隆已经过组织考核，随时可以任命的话，郑砚华的闻州市委书记职务已免，未来的走向，显得扑朔迷离。最初一段时间，民间组织部说，郑砚华有可能担任常务副省长，可这种说法，在一段时间之后悄声匿迹，代之而起的是另外好几种说法。说法之一，中组部认为郑砚华太年轻，缺乏省级管理经验，直接担任常务副省长肯定不可能，更倾向于让他顶尹越的缺，当一任副省长。另有一种说法，温瑞隆已经不可能继续担任雍州市长，这次如果上不去，就只能在雍州市人大或者政协解决问题，仕途的上升趋势，有可能彻底终结。所以，他正大力活动，希望接任常务副省长。中夹也有意让温瑞隆担任此职，温瑞隆的市长职务，将由郑规华接替。还有其他说法，诸如郑规华出了问题，他的妻子不幸去世后，他一直没有再婚，同时又与一位女宫商关系暖昧，那个女宫商因此从他手里接到大量的建筑工程，赚了大笔的钱，中纪委正在查他。

　　至于游杰之后，空出的省委副书记职位，传说就更多。省里有意让马昭武填补，常委会已经通过，这是众所周知的事。但民间传说，陈运达并不赞成这一提案，他在私下里进行了大量活动。最终，中夹感到这一职位较为敏感，考虑从外调人进来，所以，马昭武迟迟未能得到任命。最近又有一种说法，吉戎菲在东涟市搞组织工作改革，得到了中夹的高度肯定，即将安排江南省作为组织工作改革的试点单位，吉戎菲将受中组部委托，领导这次试点。因此，吉戎菲将接替马昭武担任组织部长。要安排吉戎菲担任组织部长，自然就需要马昭武让位。马昭武的去向有两个，一是担任省委副书记，一是担任人大副主任。

　　中组部的这次考千，名单列了一长串。一般人并不清楚被纳入考千名单的是哪些人，传说很多，马昭武和温瑞隆都名列传说名单。

　　唐小舟接触过这份名单，知道并非事实，马昭武和温瑞隆两人，均不在此次考核之列。倒是吉戎菲、郑规华、曾宪平、杨泰丰等，都是人选。现任常委中，夏春和、罗先晖以及余开鸿，也都在考核之列。

　　此外，汛期眼看又要到了，江南是每年防汛的重中之重，国家防总也来了一个工作组。岩山矿难的事，惊动了北京，国家安监总局也派来了一个工作组。麻阳事件，同样受到中央的高度重视，也派来一个工作组，再加另外几个工作组，一段时间，江南省各种工作组扎堆。虽说所有的工作组，赵德良不需要全程陪同，毕竟全都是大事，任何一个工作组，都不能马虎。

　　赵德良车轮转一般当起了三陪，开会、座谈、宴请，一项都不拉下。作为赵德良的秘书，唐小舟虽然没有实质性事务，可需要一步不离地跟着赵德良，随时候传。黎兆平常常跟他开玩笑，说他如果在古代，就是皇帝身边的常在。

　　唐小舟说，级别没那么高，应该是答应才对。

　　社会处于转型时期，政治结构、经济结构乃至社会结构，正在发生巨大而且深刻的变化，变化就难免碰撞，碰撞就容易引发社会矛盾。任何一个地区都不安宁，稍有差错，小矛盾也可能引发大骚乱。对于中央来说，目标只有一个，维护社会稳定。但中央所说的维护社会稳定，显然与地方所理解的维稳存在本质上的区别。中央要求地方将各种矛盾消化、分解、处理。而地方却非常难，许多矛盾与自己无关，板子又要打在自己身上。姚营建所遇到的情况，就非常典型。所以，地方采取的手段，往往是极端的，只要涉及维稳，无所不用其极。某些时候，这些极端的手段，不仅未能解决矛盾，反而激化了矛盾。正因为这样的社会现实，使得各地方领导人成了消防队员，四处扑火。

　　而出色的领导人，不仅仅要善于救火，还要善于周旋。江南省目前所存在的这样那样的问题，与赵德良的关系并不大，上面派来的调查组，最终也可能认定属于社会转型期可以容忍的碰撞。但是，赵德良如果没有处理好同调查组的关系，这类事件，也完全可以上纲上线，那样的话，就需要问责，赵德良便会十分麻烦。

　　故此，这段时期，赵德良显得极其恭敬，对各调查组小心侍候，不敢有丝毫差池。

　　赵德良陪侍的都是大领导，就算是需要记录，通常也都由秘书长出面，唐小舟只能在一旁候着。

　　当秘书的都有候领导的经历，但候领导的方法，却不尽相同。那些地市领导的秘书，一旦到省里来开会办事，候领导的时候，常常会和大秘书搞些感情投资，就算大领导的秘书不好交往，至少也可以混个脸儿熟，下次有事需要大秘书出面帮忙，总还是可以搭上话。如此一来，大领导的秘书就成了小秘书们追捧的对象。如果是那些自律工作做得不太好的秘书，要想财源滚滚，也不是一件难事。

　　不久前查办的副省长尹越腐败案，就有一桩案中案。尹越的秘书张正中趁着候领导的时候，与各厅局以及市州乃至县领导的秘书建立了广泛联系，然后以尹副省长的名义，找这些秘书报悄发票。张正中竟然还建立了自己的原则，一个机构一年只找一次，一次报悄额最多不超过一万五。副省长的一万多元发票，谁敢不报？报了也不算一个大数目。可谁都没想到，就是用这种办法，张正中每年轻而易举地捞上一两百万，总数达上千万。如果不是尹越案发，还真没有什么人能查到他。原因也很简单，在各地方政府，这是正常报悄，根本就不会成为案子，只是财务漏洞而已。省委办公厅为此专门下文，一是通报张正中案件，二是要求领导约束自己的秘书，引以为戒。

　　唐小舟知道，这仅仅只是一个较为特殊的案例，或者说一个突出的案例，也只是一个被查出的案例。秘书队伍中，到下面去报点小钱的事，或者替领导报销的时候，塞点自己的票据进去，趁此机会，每年捞上几万甚至几十万，似乎不算大事，也极其普遍。也不能完全怪秘书干这件事，很多领导人，某些开支不好处理的时候，便会交给秘书。秘书怎么办？如果按照正常梁道无法解决，要么找企业，要么找下属机构。当他们必须去找下属机构的时候，也就必然是可以夹带的时候。

　　唐小舟如果想通过这种方法弄钱，轻而易举，别说有人等着他去干这件事，更多的人，直接对他说，你弄点发票，我帮你处理一下。

　　当然，也有些秘书，因为所跟的领导位高权轻，自己没什么地位，未来的前途并不明朗，领导也不需要他们做更多的幕后工作，遇到这种等候的情况，便凑在一起打牌。给人的感觉，他们其实是一些撞钟和尚。

　　唐小舟经历过人生低谷，对目前的地位满意同时也比较警惕，加上他的身份比其他秘书都敏感，通常情况下，他不太和其他秘书接触，遇到等候，他往往找到休息室的角落，拿出手提电脑上网。躲在角落是有好处的，一来，其他人来来往往，看不到他的存在：二来，他常常需要接听电话，在角落里说话方便一些，免得每接一次电话都要躲出去。
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