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二十三

公司占地面积很大，两幢大楼相距约百十米。在车间楼下入口处，迎面碰到后勤组的人和食堂的人抬着几筐餐具下来，看到赵世诚，他们都停下来，让在一边，口里招呼着：“老总，您好。” 　　赵世诚笑着回应：“大伙儿辛苦了！职工们的夜宵都吃了？” 　　“全部送遍了。” 　　“现在快入冬了，夜气寒了。一定要送热饭，不能降低标准。” 　　后勤组的人回答道：“是的，是的。” 　　“你们去忙吧。”赵世诚说完，便直接进入一楼。 　　一楼是成品仓库，也是生产的最后一道环节——包装车间。较之其他几层，这里算是比较安静的，特别在深夜，里面人又不多，只偶尔传来女工们打哈欠的尖细拖音，或打包机有节奏的嗒嗒声，还有男工们搬运大纸箱时，闷闷使劲的声音。 　　干活的职工们看见他这个时间走进来，微微有些惊讶，但没人停下手中的活。一个正在玻璃墙的里间小办公室里趴在办公桌上打瞌睡的人猛然抬起头来，看见赵世诚，便慌慌站起来迎了出来。 　　“老总，您……您好！”显然，这个身着蓝色工作服的小管理人员有些惶惶不安。 　　赵世诚看了看这个职工极倦怠而又惶然的脸，正色问：“夜间职工的情绪都好吗？” 　　“都好，都好。”这个职工连声说。 　　“我看你的情绪就不好。”赵世诚显然对他这样敷衍的回答不满意，“工人们都在赶时间，你们管理人员要做个榜样啊！” 　　那个职工的脸红了起来：“老总，我做错了，下次不会再犯了。” 　　赵世诚脸色缓和了些：“这一周的订单都按计划时间入库了吗？” 　　“下了14个订单，除了一个订单因材料供应迟误了两天外，别的都准时完工入库了。” 　　“成品率和返工率都怎么样？” 　　“订单综合成品率为98.3％，综合返工率为1.9％。” 　　“哦？返工率怎么这么高？” 　　“近期因忙季，招进了一批新员工，培训时间不够，出现返工品较多。老总放心，这种现象应该是目前的，暂时的。” 　　“这些返工都是新员工造成的吗？” 　　“大部分都是，我们这里每批成品或半成品都有生产流程质量跟踪表，每道工序都有操作编号，上下工序交接都有严格的签字手续，很容易找到质量事故责任人。” 　　赵世诚对他的回答较为满意，便缓和了语气说：“这样才行嘛。明天，把综合成品率给我分解成各订单成品率，在10点之前送到我办公室。”赵世诚又到码得很高的成品箱间转了一圈。装箱的成品堆放区堆放高度正确，区位划分清楚。他对跟在后面的小管理人员说：“订单与订单之间，一定要一米间距，千万不能混放，且要标好成品卡。卡上要写清楚产品名称属性，检验员要标明姓名，要注明生产日期，并附注发货时间，不能马虎。要对手下人交代清楚，时时监督检查。你们是公司产品最后一关的把关者，千万不能把质量不合格的东西发出去。” 　　赵世诚来到二楼组装等几个车间。流水线上，工人在各忙各地埋头苦干，因为车间实行产量工资计算法，多劳多得，工人们基本不会浪费工作时间。几个一线管理人员在里面走来走去，有工人出现疑问，就俯身轻声指点着。看见赵世诚进来，他们围了上来，和他打着招呼，赵世诚微笑地点着头，算是回答了他们。 　　三楼四楼是初道工序及注塑喷粉电焊铜焊点漆洗理等车间，粉尘很多，声音很吵，赵世诚也走了上去，每个工序都巡视了一下，还不时轻声问询着工人。在喷粉车间，他还帮未戴好防尘帽和口罩的员工戴好他们的防尘帽。 　　待赵世诚离开生产楼时，已凌晨两点多。

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