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九十八


  在办公室里和屠晋平通过电话。屠晋平担心夜长梦多,有些领导在压力之下会改变原来的思路和看法,否定原来拟定的考察对象名单,确定三天之后召开考察汇报会,汇报完即召开常委会研究人事方案。

  韩江林把施超然和石雨林叫到部长办公室,责成两位副部长督促各考察组加快进度,在两天内全部考察完毕,并写出考察材料。

  施超然说:"时间太怆促,考察对象的考察材料肯定来不及写。"

  "屠书记和苟县长的意见,特事特办,那就打打擦边球,边考察边写材料边汇报,三位一体,同步进行,要注意做好保密工作。"

  "市委组织部分管干部的李副部长打来电话,说市委组织部近期将派出考察组到白云考察干部,要他请示县委安排一个适当的时间。"李副部长暗示韩江林,干部考察一般的情况是下级服从上级,市委考虑最近白云的信访件比较多,为了更好地实现组织意图,市委这一次尊重县委的意见。

  这个消息间接证实了前段坊间流传的小道消息,他已拿定了主意坚决服从市委和县委的决定,这毕竟是一次关系到他政治前途的考察,不由得他不激动,立即通过电话向屠晋平汇报了这一情况。哪知干部管理各掌握各的资源,各拥有各的消息渠道,市委分管副书记早已把真实情况与屠晋平交换了意见。屠晋平成竹在胸,淡定地说:"市委不至于软弱到因为几只嗡嗡的苍蝇就改变态度。"

  韩江林认为他的淡定是事不关己,高高挂起的态度,焦急地说 :"现在正试行《干部考察任用暂行工作条例》,测评推荐票不过半的干部很难获得提拔任用。"

  "推荐是一个技术层面的活,为难得了你一个堂堂的组织部长?"说着,屠晋平似乎想到了什么,"既然是技术,好比跳舞要踩在点子上,时间、火候都要掌握得很好,如果在机构改革前考察,在任科局长绝大部分面临退位,除了软弱到扶不起的刘阿斗,任何一个退位的皇帝绝对不会把推荐票投给逼迫者,我想时间还是稍稍推后,等各单位的人事确定下来,新旧班子举行了升降旗仪式,矛盾暂时还没暴露,当然会服从上级党委的决定,组织意图实现起来也就不困难。"

  "我把你的意见向李部长汇报?"

  屠晋平说:"一个得到提拔重用的领导干部首要的优秀品质是忠诚,第二个优秀品质还是忠诚,忠诚包含着绝对地服从,你一定要说清楚,县委的意见只是意见,我们坚决服从市委的决定。"

  "好。"韩江林坚决地说。他把屠晋平的意思梳理了一下,向李副部长作了汇报。李副部长同意了县委的意见。想到为自己的政治前途争取了两个星期的时间,他仿佛看到了命运之神在招手,心底欢欣起来。

  第二十九章 惊天爆炸

  六月十二日这天下午三点,白云武警中队警营,气氛肃然,戒备森严。

  屠晋平第一次利用了武装部党委书记的权力,把白云县委常委会挪移到了警营召开。参加常委会的成员和列席人员陆续到来,一路上有说有笑,接近警营,即被这种如临大敌的紧张气氛所感染,赶紧敛起笑容。杨道理第一次参加常委会,不知深浅,见韩江林居然亲自把守营门,验证与会人员身份,不禁惊讶咂舌,朝韩江林扮了个鬼脸。韩江林心里回报一笑,表现在脸上只是轻轻颔首点头。他认为屠晋平这么做,未免小题大做。但是,做为县委班子成员,他的责任是热烈拥护班长作出的任何决定,而不能产生一丝一毫的质疑,以维护书记的绝对权威。更何况忠实而毫不动摇地执行班长的决定,这是组织部长最基本的素质之一。

  人员到齐,韩江林撤岗,站岗的武警战士紧闭营门。走近会议室,一阵欢快的笑声打破了庄严肃穆的气氛。原来一向善于说笑的苟政达在讲一个官场笑话:在一个勇救落水者的烈士的追悼会上,县委书记在应邀发表悼词,说,我们的烈士死得好,死得正确,死得及时,死得其所……

  这些词完全是官场上的应景之语,是官话套话,用在烈士追悼会上,变成了天大的笑话。官场中这类移花接木产生的笑话何其多?笑他亦即笑我,苟政达实际上是在自嘲,目的是想调节眼下异样的气氛。要换在平时,大家肯定会放声大笑。苟政达敢于质疑屠晋平,因为他掌握着政府的行政资源,其他人在县委书记的一元化领导下,自然只能仰其鼻息,同声相闻。县长倒可以传达一点另类的声音,这也是表示他存在的一种特殊方式。苟政达就把常委会移到警营召开视为荒唐事,故意说笑破坏眼前的气氛。这有点类似于宗教组织内部,教徒们对教主心悦诚服,不敢产生任何怀疑,异教徒则把宗教的任何行为都会视为荒唐的举动。

  此时,屠晋平板着脸端坐主席台,头微微上扬,一派君临天下的气势,表明他的地位是任何人都无法撼动的,包括苟政达。大家只能把大笑换成微哂,自是两下讨好,都不得罪。


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