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六十四


  顾总监先是简单介绍了一下公司情况,接着就问了夏青青一系列问题。无非是学习经历、工作经验、兴趣爱好什么的。这些问题都是夏青青提前准备好了的,所以基本上能够对答如流。最后,顾总监忽然又问了一个问题,“你这么好的学校毕业,又是国家单位的,为什么想要到我们这种广告公司工作呢?”

  这个问题倒是夏青青之前没有准备的。怎么回答呢?她必须在十几秒之内快速反应。如果说是因为不喜欢原来的事业单位,那么顾总监也许会认为自己只是把广告公司当作跳板。如果说是因为不喜欢原来的老板,那么顾总监会认为自己的人际关系处理能力不好。那么,如果说是觉得广告这份工作有吸引力,那似乎又有点牵强。自己从来没有做过广告,哪里来的吸引力呢?忽然间,她想起来公司招聘广告上的一些需求,“要求有激情,有创造力,喜爱创造性的工作,容易接受新事物,善于沟通。”脑子里转了一下,夏青青马上想好了应对。

  “刚毕业的时候,我是想去国家单位的。觉得那里稳定,旱涝保收。只是工作了一段时间以后,我觉得自己的个性不太适合那里的工作环境。我喜欢创造性地工作,容易接受新事物,对新的东西永远好奇并且勇于尝试,而且我也没有想过只把工作当成养家糊口的手段,我希望能够把它做好,从小做到大,成就一番事业。这些因素在国家单位里是没有办法发挥的。我现在决定转行,就是希望能够找到一个最适合自己发展的平台。看了你们的职位要求,我觉得跟我的个性和理想十分符合。虽然说我对广告行业的经验还不足,但我相信给我很短的时间我就可以掌握。我对自己的学习能力有信心,要不然我也考不上XX大学。”

  这一席话,既没有刻意贬低以前的公司,又迎合了招聘的需求,同时也说明了自己的学习能力,怎样听起来都合情合理。顾总监看起来还挺满意,点了点头。似乎这次面试就要结束了。顾总监随口问了问,“你还有什么问题要问我吗?”

  夏青青想了想,“我想了解一下这个职位具体是做什么工作的。”其实招聘广告上都说得很明白,只是她觉得应该回应一下比较礼貌。

  顾总监看起来有什么事情比较着急,随便介绍了一下工作的内容,跟广告上说的也差不多。夏青青看这情形,也就不便再耽误顾总监时间,知趣地告辞了。

  等出了门,夏青青才想起来,原来自己还没有问工资的事情。那怎么办呢?再打电话回去问合适吗?算了,反正公司都有标准的,人家要真的想用自己,相信也是按照标准走的。再说不还应该有复试呢吗?复试的时候再提也没关系。

  初战告捷。夏青青第三天就接到了复式通知。去了广告公司,夏青青发现一同参加复试的还有四个人。有男有女,打扮成什么样子的都有,唯独没有像自己一样穿正装的,这样到显得她十分怪异了。大家相视无语,等了一下,顾总监过来,他一眼认出了夏青青,十分友好地冲她笑了笑。

  “这次复试主要是笔试。有两道题,现在这里有个LOGO,是我们给一个客户设计的,希望大家能从自己的角度诠释一下这个LOGO的含义。另外一道题是一个产品说明。我们要给这个产品拍个电视广告,时间是一分半钟,希望你们能够根据产品说明写出电视广告的创意。两道题的答题时间是半个小时,希望大家能够准时完成。有什么问题可以来问我。”

  夏青青听了,心里暗喜,对她来说这样的考试小菜了。拿了纸笔,夏青青思如泉涌,洋洋洒洒地发挥起来。不到半个小时,她就写满了两张纸。交卷子的时候,顾总监很友善的眼神,轻声叮嘱她回家等消息。看看周围的人神态各异做出绞尽脑汁状的样子,夏青青还是禁不住有一点点小得意。

  出了门,夏青青基本上已经有了底气。她感觉自己拿到这个职位应该是问题不大了。只是目前自己需要再面试更多的公司,从中筛选出自己最喜欢、待遇最好、同时发展潜力最大的一个。

  接下来的一个星期,夏青青基本上是在忙碌的面试中度过的。私人企业,外资企业,合资企业,形形色色,夏青青是愈战愈勇,面对面试是对答如流。广告公司那边也很快就给了回话,说同意夏青青去上班,薪水3.5k,另外有项目奖金。这个薪水,在夏青青可接受的范围内,但是也没有达到她的期望值。她决定拖一拖对方的时间,加快其他公司洽谈的步伐。所以第一次面试的时候,她就基本上把大致的情况都了解了,回来以后就能做个基本判断。

  又一个星期过去了,除了广告公司以外,夏青青手上拿到了三个录用通知。一家是一个知名的互联网公司的市场部,职位是公关经理,向市场总监汇报工作,待遇4k加奖金,福利待遇好;另外一个是一家IT创业公司,职位是市场经理,直接向CEO汇报工作,待遇4.5k,无奖金,福利一般;第三家是一个加拿大企业在中国办事处的行政人员,主要是帮着联络一下日常事务,老板来了接待,管一管内部网站什么的。薪资5k,福利好。

  这三个Offer,夏青青拿不定主意。三家公司各有长处,相对来说外资公司清闲一点,薪资高,但是工作可能没什么成就感。知名互联网公司盘子太大,招聘的职位级别比较低,薪资还好,但是属于大机器上的螺丝钉,不属于关键职位。创业公司,风险大,薪资中上,但是应该可以学到更多东西。到底选哪个好呢?这个问题简直让夏青青辗转反侧。她向不同的朋友征求意见,结果给的意见也各不相同。比较在意薪水的,就说哪个工资高就去哪儿呗。比较在意舒适度稳定性,希望工作清闲一点的,就说当然是要去外企,福利好待遇好。创业公司太不靠谱啦。在意公司平台的,就说当然是去知名公司,平台好,将来转工作的话自己的简历会增加一笔。而喜欢成就感,比较有冒险精神的,就觉得去创业公司比较好。可以多学东西,而且直接向CEO汇报,成长的空间会比较大。

  夏青青认为每个人说的都有道理,但是这就意味着以后要走不同的道路了,选工作简直跟自己当年考大学填志愿一样难。翻来覆去地想了三天,夏青青终于做了一个决定。自己目前转行,属于刚起步阶段,应该是从学东西、锻炼自己的角度出发。而创业公司的CEO亲自面试的自己,听他的介绍,应该也是个挺有前景的项目。况且夏青青对CEO印象不错,觉得他背景很好,又有上层关系,而且为人看起来挺真诚的,决定赌一把,跟着这个人一起创业,把公司做上市。

  做了这个决定,夏青青就踏实了。她给另外几家公司回了电话,委婉地拒绝了他们的offer,接着,回到单位,开始办理离职手续。似乎是老天注定要让她换个环境了,一切都办的很顺利,徐主任巴不得夏青青早点走,她好去了眼中钉,也很爽快地签了夏青青的辞职报告。三个星期以后,夏青青就坐在了朝阳区一个写字楼的办公室里,正式开始了她的新工作。

  多年以后,夏青青想起自己第一次换工作的经历,总觉得有点懊悔。虽然总体上来看,她觉得自己还算是幸运的,每次换工作,都能够在很短的时间内接到三、四个录取通知,可是在后来的夏青青看来,很多时候自己是在很多很好的机会面前做了一个错误的选择。

  [选载]


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