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| 七十五 | |
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第十章 冲突 艾吾言在喜悦里没泡多久，就又遇到了令人头疼的事。 那天，一向与统计部门无啥瓜葛的*部挂来了电话，让提供全县的职工平均工资数字，目的，是以此为标准给一个破产企业职工发工资。下岗职工已吵成了鳖翻潭，再不发工资，就要集体到北京上访。现在当领导最怕的是上访，信访一票否决嘛！ 按照五大班子领导包工业企业、推进工业企业上台阶的“工业强县”措施，*部长分包的是一个半停产企业。企业太不景气了，实在运行不下去，就走了破产之路。企业破产了，可工人得吃饭。 数字提供过去以后，部长马上给艾吾言打来电话，质问数字为啥恁大。发脾气说：“我们公务员工资才多少？满打满算，一年万把块钱。破产企业工人年均工资就超过一万？你们是咋统计的？！” 统计局提供的是去年的数字。这些数字仅仅为统计数字，与实际不太一致。去年，艾吾言没到任，欧阳春汇报说，各项统计指标是按领导定的“争一流，居前列”目标统计的。所以，职工平均工资就虚高了。 无奈之下，艾吾言只好如实相告：“部长大人息怒，我们提供的数字不能用，仅供参考。” “统计数字可是法定数字呀！你们的数字不能用，谁的数字能用？工人吵得嗷嗷叫，要票子，要吃饭，不解决就要上访。稳定压倒一切嘛！”部长质问着。 “用企业局的吧，他们的数字实际些。”历史数字他无法更改，艾吾言给部长出了这个主意。 “别推诿扯皮踢皮球，统计局管数字找别人干啥？想法抓紧时间弄个实际数字，等用！”部长不客气地指示。 “就是弄，也不是一拍脑袋就出来了，有一套报表制度，很麻烦的。”艾吾言解释说。 “别说得恁悬乎，不就是几个数字吗？难道是叫你印钱？！”部长不耐烦地说。 “部长，我不是开玩笑，也不是推托。”艾吾言说。 “我也不是给你开玩笑！”部长说，“说吧，到底提供不提供？” “提供也不能用。”艾吾言打着别。 “拿着国家的工资弄虚作假，要统计局有啥用？！真不如过去的国统局！”部长牢骚了一句，把电话关了。 为官之人，有时需要一个“哄”字，真哄假哄，善意还是恶意，“哄”也是一种工作方法，与牵牛鼻子抓主要矛盾、弹钢琴统筹兼顾同等重要。艾吾言讨厌哄，只好如实相告。 接完电话，艾吾言翻着桌上的《统计月报》，心里有一种危机感与责任感。基础不牢，地动山摇啊！统计数字是领导决策的信息依据，统计的信息、监督、咨询三大职能之一就是提供信息。虽然它是事后统计，但不属于“事后诸葛亮”。如果数字失真了，就不可靠了，也不可信了。何言数字的质量与可信度？虽说到任以来他做了大量工作，力求数字真实可靠，可历史数据中的水分咋办？ “梆梆梆！”艾吾言脑子里开着“数字会”，有人敲门了，打断了他的沉思。来人是残联的理事长“铁拐李”。 “艾局长在想什么呢？想二嫂，还是三嫂？”一进屋，“铁拐李”以开玩笑的方式同艾吾言打招呼。 “稀客稀客，是哪阵风把你老兄给吹来了？”残疾人联合会不在政府大院办公，来政府大院就算是“外单位”来的客人。艾吾言一看是“铁拐李”，稳定一下情绪，笑脸相迎。 “铁拐李”手里拿着一个红头文件，一拐一拐地拐到艾吾言的办公桌前，把文件一放，直截了当地说：“无事不登三宝殿。我来请你帮个忙，也算结合一下工作。” “铁拐李”曾是部队的一个副营长，在一次军事演习时受了伤，被截去了左腿。伤好后，安了个假肢，复员回到艾山县，出任县残联理事长。因为他姓李，大家开玩笑，就喊他“铁拐李”。 “只要我们能做的，一定全力配合。”艾吾言边翻着文件边表态。在配合各部门工作上，艾吾言态度是积极的。一般情况下是有求必应。这样做，是他与人为善的本性，也是为了统计部门便于开展工作。各部门之间很难说谁不用谁。统计部门尤其需要各部门的配合。 “市里出台了一项制度，并下发了红头文件，要求各县规范残疾人基金收缴与管理，成立了领导小组。统计局是成员单位，担任的主要职责是提供相关数字。”“铁拐李”坐在沙发上，喝着艾吾言给他倒的茶水，简明扼要地说明来意。 艾吾言翻了一遍文件，心里有了底：名义上是规范，实际上是收费呀！许多部门的红头文件都是奔这一个目的而来的，说是工作的“尚方宝剑”，实为乱收费、搞行业不正之风的“美丽谎言”。 “看透不说透，才是好朋友！”心知肚明的艾吾言，打马虎眼说，“不就是出个人，挂个名嘛！这不成问题。我们统计局是好几个领导小组的成员呢！什么计划生育领导小组、综合治理平安建设领导小组、教育督政领导小组、秸秆禁烧、防汛等等，多了去了。我是身兼数职，再多你一个也不嫌多。” | |
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