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六十八 |
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一组新接了一个润滑油的案子。跟客户碰头前,蔡Sir开小会时把舒展配给了祁枫,说:"这个案子我没有太多精力跟。祁枫,你多下点工夫,也帮帮舒展。她有不对的地方你尽管说。舒展,你有不懂的地方多向祁枫请教。她是咱们公司的老员工了,有经验,点子新,你要多学习,知道吗?"舒展点点头说:"知道,我一定多向祁姐学习。" 蔡Sir很满意,又转头问祁枫:"你这边有问题吗?" 祁枫眼皮都没抬地说:"我有问题你就能解决吗?我不想要她,你能把她换掉吗?"众目睽睽之下被人嫌弃,舒展有点尴尬。蔡Sir好像也有点不好意思,安抚地对祁枫说:"你看你就这么心直口快,也不怕人家舒展真往心里去。舒展写东西挺不错的,也很有悟性。你多带带她。" "那还废什么话,由得了我吗?"说完,又把脸转向舒展说,"我不是你姐,受不起,你也用不着跟我套近乎。" 舒展碰了一鼻子灰,只能讪讪地点头。得,在您这儿不兴文明礼貌,那我就不客气了。 从客户那里回来后,祁枫阴沉着脸把东西一摔,就气冲冲地去找蔡Sir了。 "你把那女的牵走吧,我不想跟她一块干活!用不起!" 蔡Sir息事宁人地安抚了她几句,说:"怎么了?" "爱现,嘴快,生怕客户不知道她是只八哥儿,嘚嘚嘚说个没完,我都插不上话。" 蔡Sir赶紧打发人把舒展叫来。舒展开始没搞明白怎么回事,还兴冲冲地说"我现在特别有感觉,能不能跟您交流一下"。祁枫瞟了蔡Sir一眼,那意思是:"看吧,我说的没错吧?" 蔡Sir的语气虽然很温和,但却带着明显的指责意味:"舒展,你对工作积极是好事,但现在你还是个新人,缺乏专业知识,又不了解客户,不宜直接与客户交流。万一说的不对,出了问题谁来承担责任?现在你需要多听、多看、多学习,也要少说话。你有什么想法,可以私底下来找我,你明白吗?" 舒展满心委屈,却说不出来。我跟客户多交流几句,还不是为了多了解点情况?这也有错吗?形势对自己不利,只能忍气吞声。她低着头说:"明白了。" 祁枫哼了一声,扬长而去。蔡Sir拍拍她的肩膀,也走了。 一个新人,可以像牛一样勤恳,却不宜像豹一样生猛,那会在最短的时间内迅速树敌。你想表现没有错,但要有个度。最好是能制造出一个"在前辈的大力提携下迅速成长"的假象,让自己的成就沾上别人的功劳。这样,你们才站在了同一条船上,才有资格一起参与游戏。 接下来的一段时间,舒展越发低调起来,祁枫也就不再找她的麻烦。不过,如果别人看你不顺眼,就总能找到挑衅的机会。 这天晚上,舒展跟祁枫一起加班整理创意。也是巧了,舒展的手机一直在响。家里的、谷郁的、梦涵的、室友的……祁枫不乐意了,皱着眉头说:"你不能安静一点吗?你不需要动脑子,别人却需要,就不能安静点吗?" 舒展赶紧道歉,并把手机调到了静音上。不一会儿,祁枫的手机也响了。祁枫接起来,靠在椅背上,旁若无人地讲起了电话。舒展忍不住腹诽了一番:我的电话会影响你,你的电话却不会影响我,你的耳朵金贵,我的耳朵就是摆设,对吧? 祁枫对舒展的厌恶,始终贯穿了整个案子的始末。比如,初稿出来以后去提案时,客户没看好祁枫的创意,却对广告语很认可,说点子要换,广告语却可以保留。在回去的路上,祁枫说:"什么人喜欢什么东西。"给人留下了深刻的遐想空间。舒展只能当做没听见,若无其事地跟别人闲聊。 等到这个案子终于结束时,祁枫和舒展都松了一口气,不约而同地为摆脱了对方而高兴。 一组对舒展来说,固然不像个温暖的家,却不会让她产生怨气,伙伴们暂时还没有认可她,是因为她需要学习和追赶的地方确实太多,不存在恶意的排斥。而且,蔡Sir是个很好的上司,这一点让她很庆幸。 不过,舒展的状况也太多了,有时候让蔡Sir有点目不暇接。这不,他刚从客户那里回来,连气都没喘匀呢,就有人过来告诉他:"快,蔡Sir,你家舒展正在制作部被人欺压呢,你不赶紧把她救回来?" 其实这事真不赖舒展。她本来就是坐在制作部安静地看人家剪片子,没有蓄意挑起任何争端。可是,一通电话打破了这个安详的场面。 CG师苟森放下电话就开始抱怨:"这帮做创意的,就光会想,事先也不问问我们,出了问题就成我们的事了。" 其余的几个人也随声附和。 |
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