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四十二


  她接连不断地报了一大串当天的议程安排,那男子耐心地听她说完,才问:"我记得有一个公司今天下午要来作软件展示,他们还没有到吗?"

  高秘书谦恭地回答说:"他们已经到了,在会议室等了一会儿。当初给他们定的时间是一个小时,因为您今天加了一个临时会议,我担心影响后面的行程安排,所以没有让他们进来。这些销售公司的人员随时都可以叫他们过来的,您今天的时间似乎有些紧张,不如改天再约见他们。"

  那男子似乎觉得她的话很有道理,简短地说:"可以。"

  叶小荼听到这一句,恨不得推开门冲进去告诉他,英国UP公司人员等待的并不是"一会儿",而是整整一个小时有余,她自己等多久都不要紧,可是特地麻烦史迪文请了Tom和她一起来,他今天放下自己的工作不做,还提前为这次宣讲作了一番精心准备,如果就这么两手空空地回去,未免有些对不起他。而且看Tom的态度,如果让他空跑白等一趟,下次恐怕是说什么也不肯再来配合销售了。

  高秘书似乎准备转身出门,叶小荼料到她要去会议室向自己和Tom传达今天老总没时间的消息,一时之间再也顾不了许多,鼓起勇气走到办公室外,攥紧了拳头敲了两下门,以期引起陈换之的注意。此人既然已经近在眼前,当然要抓紧机会见上一面才行。

  这两下叩门声虽然轻,在铺设了地毯的三十八层楼道内显得比较清晰,也惊动了办公室内的人。

  高秘书迅速转身,立刻看见了叶小荼,有些讶异地审视着她说:"叶小姐?你有什么事?"

  叶小荼趁着她侧身的机会,看清了办公室的全景,也看清了坐在办公桌前的男人------大名鼎鼎的亨利百货连锁公司总经理陈换之,她第一次见到这样气派的办公室,也是第一次见到这样具有强大"气场"的男人。

  所谓"气场",是她在美国JOY公司做招聘主管之后,对于不同种类的人身上所散发出的气质的总结。譬如说有些人温和,有些人犀利,有些人强势,有些人优柔,其实都可以从见到他们的第一面时产生的"气场"中体现出来,陈换之身上辐射出一种强烈而典型的现代企业管理者的气质,眼神中隐约可辨其思维的活跃与睿智之光,一看就是那种典型的"高级管理人员"。

  几乎就在这样一瞬间,叶小荼已经调整好了自己准备宣讲PPT产品的思路。

  像陈换之这样的高管,他们所关注的一定不是那些枯燥无味的操控方法和流程示意图,要想说服他,凭借传统的销售方式根本行不通,必须在在英国UP公司的固有演示模式上作一定的修改。

  她抬头看了看高秘书,有意向门内走近了一步,礼貌地对陈换之微笑着说:"陈总您好!我就是英国UP公司给您写邮件的叶小荼,您还记得我吗?"她心里其实很忐忑,因为她知道这样贸然敲开陈换之的门是不对的,很可能会吃闭门羹,甚至搞砸陈换之对英国UP公司的印象,不会再给她们任何机会,尽管这么做不够礼貌,但是如果不这么做,又实在没有其他更好的办法。

  陈换之上下打量着眼前的女孩,捆扎的马尾辫显得人很有活力,大大的眼睛里流露出笑意,一件白色的针织薄毛衣,浅蓝色的长裤,手上拎着一个小巧的资料袋,胸口的员工标牌显示她是英国UP公司的职员。

  叶小荼发现他并没有斥责或不悦的表情,赶紧补充说说:"我们知道您今天很忙,不过我们技术支持部的工程师今天和我一起过来了,假如您能够抽出十五分钟时间来,我们还是希望能够按照您的要求展示给您看一看……"


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