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四十 |
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"这好办。以后再有这种情况你就往局里推,告诉他们,这事要局长办公会研究决定,你说了不算。"迟德瑞稍加思索就有了主意。"要是推不出去的关系,你只管做主,宜民还是你说了算,这个你放心,我不过多插手你的事,只为你担担子。" "太好了,这下我就有路可退了。局长,谢谢您。"朱志宇高兴地笑了。 "放心吧,我会为你遮挡风雨的。这半年你也累坏了,好好回家过个年吧,过完了年就又要忙了。记住了,过年要把门关严点,该开的开,不该开的时候不要开。我不希望自己的得力干将出任何事。"迟德瑞语重心长地说。 "是,我知道,经济问题让好多人在河沟里翻了船,我一定注意。"朱志宇觉得,自从到了企业,迟德瑞教会了他许多,他的为人和半年前在局里的时候已经发生了很大的变化。眼光从个人私利上移开了,越移越远了。 按照迟德瑞的教导,朱志宇过年回了老家,从老家回来就住到了岳父家,自己家里把门一锁,概不收礼。 过完了年,是经营淡季,局里也总是在这时候组织人员考察企业的班子。 到宜民商场来考察的是白玫一行人。本来,穆局长是他们这组的组长,但是穆局长这天市里有个会,就让白玫带队来了。 朱志宇拿出最大的热诚来接待了这一行人,他知道,以他的工作业绩,他肯定是最先进的,可是,考察班子的人很重要,他们的嘴和他们的笔有时候也会左右领导的观点的。 企业的效益有目共睹,白玫不想再在这上面废话。她着重找职工座谈,每个职工来了,都是对朱志宇和企业班子赞不绝口,白玫每次都问:"还有什么不足吗?" 职工说:"没有,从来没有见过这么团结这么能干的班子,朱总经理以身作则,企业的效益您也都看到了,要是没有好的领头人,企业会有这么好的效益吗?" "好了,叫下一个吧。"白玫知道,再叫这位职工说下去,他就要为朱志宇唱赞歌了。 考察完了企业,是要给企业评定优劣的。白玫是人事科长,她又和迟德瑞有这样的关系,所以,让她先拿意见。白玫没有给宜民商场的班子定为优秀,理由是他们这个班子组成还不到一年,朱志宇是四月份才去的宜民,第一季度宜民的效益还很差。负责验收财务的是高小志,他同意白玫的意见。管人事的穆局长知道白玫的分量,对白玫的意见一概支持,见大家都一致通过了,迟德瑞也就没有说什么。 考察工作结束两天后,朱志宇到局里来了,他对局机关的工作程序非常清楚,知道考察结束后,局里会在几周之内给出个结果,他要赶在结果出来之前把这件事做好,这个先进虽然肯定是他的,但是也不能掉以轻心,这关系着他的政治前途,也关系着宜民整个班子的信心和凝聚力。 "我正要给你打电话呢。你就来了。"高小志一见到朱志宇就把他拉到了自己的办公室。"这次考察的结果对你不好啊,这娘们儿……" "怎么?"朱志宇不动声色,知道一定是出了意外了。 "这次你个人和你们宜民都没有评上先进,文件已经打印出来了,马上要下发了。"高小志气愤又同情地说,"想不到啊。唉。我刚才在办公室看到,文件都打出来了。" "哦。"朱志宇不说什么,他知道内幕一时还不能太清楚,说不定这个高小志也没起什么好作用。但是最有可能做手脚的人是白玫,包括这么快就打出了文件估计也是白玫搞的鬼。 |
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