首页 -> 2004年第3期

班级管理中应重视培养学生的参与意识

作者:曾 荣




  班级是集体中每个学生的另一个“家”。家中成员是否都能健康快乐地成长,很大程度上依赖于这个家是否能让每一个成员感到温暖,每一个成员是否都有一份恋家的心、爱家的情。班主任作为这个大家庭的“家长”,除了要有一份爱心,更要善于培养学生的参与意识,尽可能多地给学生创造参与的机会,通过参与,让每一个成员都真正拥有主人翁的自豪感和责任心。本文结合自己班主任工作的实例,谈谈对培养学生参与意识的认识和做法。
  
  一、让学生参与制度的制订
  
  俗话说:“国有国法,家有家规”。一个班级要能形成良好的班风,必须有完善的管理制度。而事实上,有些班级不是制度不完善,而是制度得不到很好的落实,甚至学生在执行时出现抵触情绪。这主要是因为制度未能真正被学生所认可。为了解决这一问题,我在班级管理中,让学生参与制度的制订,制订出适合学生实际的,且被学生认可的制度。主要做法分以下几个阶段:
  1.民意调查阶段:让学生自己思考应制订哪些制度,应有哪些具体内容;
  2.汇总统计阶段:请学生代表协助老师将同学们的意见汇总,形成建立制度的初稿;
  3.讨论确定阶段:学生分组讨论制度初稿,班主任进行适当的补充,形成制度;
  4.制度完善阶段:根据实际执行情况,每半学期对制度进行一次调整、补充,从而使制度更加完善。
  通过以上步骤,我们先后制订出了班级的常规管理、纪律、学习、奖励以及处罚等方面的条例。这样制订出的制度,一方面得到同学们的认可,便于实施;另一方面,制度制订的过程本身就是一个学习制度的过程,学生通过参与,明确了自己该怎样做。
  
  二、让学生参与班级的管理
  
  谈到班级管理,可能很多人会认为这是班主任和学生干部的事情。其实不然,班级管理应该是每个学生的事情,应该让每个学生参与到管理中来,让他们去体会管理的酸甜苦辣。只有让他们真切地感受到在管理中遭受挫折的痛苦、解决问题后的喜悦,他们才会形成主人翁的意识。我在班级中除了设立班委会外,还建立了值日班长、值日劳动委员制度,让学生轮流参与管理。另外,每周一次的班会课上让两位学生对上周工作进行总结,半个月更换一次的黑板报让学生分组轮流负责。通过这些措施,让每个学生都有为班级做贡献的机会,从而产生强烈的集体荣誉感。同时,通过参与,学生自身的能力也得到了显著的提高。
  
  三、让学生参与学习竞争
  
  影响学习成绩的因素有内因和外因两个方面,而竞争则是一项重要的外因。怎样合理地引进竞争机制,以竞争促进学生的学习,是值得我们每个教师研究的问题。我在工作中提出“在互助的前提下公平竞争”的口号,采取了分组竞争法,具体做法如下:
  1.思想动员:明确竞争的意义、方法,帮助学生形成正确的竞争意识;
  2.分组竞争:将学生分成五大组,各组学生学习基础相当,然后每组各取一名学习成绩相当的同学形成一个竞争小组;
  3.成长记录:记录学生的学习成绩,作为每个学生在学习上的成长记录;
  4.成绩展示:根据学习成长记录定期进行评比,评比分两种方式进行:一方面五人小组进行评比;另一方面根据个人成绩评定大组成绩,并对优胜方进行适当的鼓励;
  5.互帮互助:根据评比结果,对成绩不理想的同学进行有效的帮助。一方面老师要做好思想工作;另一方面大组内形成互助小组,并在以后的评比中对互帮效果进行评比,评出“优胜师徒”。
  
  四、让学生参与活动的筹备
  
  开展活动是增强班级凝聚力、培养学生活动能力和良好个性的有效措施,但如果组织不当,往往会出现吃力不讨好的现象。班级活动要最大限度地调动全体同学的积极性,让学生自己想办法把活动搞好。对此,本人在实际工作中有深刻的感受。在一次校运动会上,我班由于运动员顽强的拼搏,通讯员及时、全面的报道,后勤工作人员周到的服务,全班一鼓作气夺得了年级总分第一名,并被评为学校唯一的“运动会精神文明班级”。运动会结束后,同学们热情高涨,此时一位同学突发奇想,提议举办篝火晚会庆祝。这一提议立即得到全体同学的一致响应,而此时已是下午五点了。望着同学们一双双企盼的眼睛,我无法拒绝,只好同意,可我真担心这毫无准备的活动会以失败而告终。同学们在得到我的批准后,立即主动请命,有的要求去拣柴草,有的要求去准备音响,有的要求去买红薯……很快便各忙各的去了,只有我这个班主任没事干了。六点半钟,在操场上,象征着青春、热情的篝火熊熊燃烧起来了。我班的同学围着篝火尽情地歌唱,度过了高中阶段最难忘的一个夜晚。
  
  五、让学生参与班级的决策
  
  我们在班级管理中肯定会碰到不少困难,遭受不少挫折。如果班主任充分信任学生,让学生享有充分的决策权利,参与决策,参与解决问题,那么有些危机往往会变成契机,成为培养学生责任心的有利时机。
  2003年春天,SARS病毒肆虐全球。为了防非典,教育局规定学校所有寄宿生一律不放假,在学校内活动。这给管理带来了极大的困难。我班有四十几名寄宿生,我迅速召开班会,学习有关规定,然后让学生分组讨论,每组制订特殊时期的计划。在此基础上,让学生对相关方案进行表决,形成了详细的活动方案。这套方案强调组织纪律性,要求同学们有组织地进行活动,寓学于乐,并详细地列出了阅读、看新闻、篮球比赛、“我是小老师”等活动的时间安排及实施细则。在具体实施时,同学们积极配合,使各项活动得以顺利进行。
  
  六、让学生参与评价
  
  对学生评价的根本目的是为了更好地提高学生的综合素质。学生评价要多元,既要重视学生的学习成绩,也要重视学生的思想品德及各方面潜能的发展,注重学生的创新能力和实践能力。教师应重视学生在评价过程中的作用,使评价成为师生共同参与的活动。教师的评语是评价的重要内容。评语应包含道德品质、自我素养、学习能力、交流与合作能力、运动与健康、审美与表现。我完成评语往往经过三个阶段:
  1.学生自我评价阶段: 由学生对自己一学期各方面的表现作书面评价,要求与以往的情况进行比较,通过事例加以说明,做到实事求是。
  2.学生互评阶段:在自评的基础上,将学生分成四组,每组设正副组长各一名。先由每个学生进行个人小结,然后组内成员根据班级平时对该学生的成长记录对其进行评价,以肯定成绩为主,同时提出希望和改进措施;最后由组长作书面评价,并向组内成员公开评价结果。
  3.教师评价阶段:班主任结合各组的书面评价、任科教师的评价以及班主任本人的评价,对每个学生进行总的评价。评语多采用激励性的语言,客观描述学生的进步、潜能和不足。同时要提出明确、简要的促进学生发展的改进计划,帮助学生认识自我、树立信心。
  这种通过学生参与完成的评语,既客观,又易被学生认可,同时参与的过程就是一次很好的教育过程,学生能充分认识到集体对他的关心及希望,从而更好地指导其发展。
  只有通过参与才能充分培养学生的主人翁意识,达到集体教育与个人教育有机结合的目的。愿我们每个教师都能相信学生、尊重学生,为他们创造更多的参与机会,使每个学生在参与中提高,在参与中成长。
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