首页 -> 2008年第6期

大编辑与科学发展观

作者：张增顺

　　编辑工作是媒体活动的中心环节，编辑作为文化传播与传承的使者在知识和信息的传播过程中，是作者和读者之间的桥梁，也可以说是作者的延伸，读者的导读，在人类光辉灿烂的文明史中具有重要的地位。古代的编辑大多是集学者、作者、记者、传者、编辑于一身的文化智者，如孔子“编辑”《诗》、《书》、《易》、《礼》、《乐》、《春秋》“六经”。随着科技的发展和社会的分工，媒体作为一个行业逐渐分离出来，随着媒体的行业化，编辑作为一种独立的职业也随之产生。当代，新科技和新技术的发展，使得信息传递交流的方式越来越多。每一种传播方式都造就了一种新的媒体，每一种新媒体又造就了一种新类型的编辑。自然，图书编辑、音像编辑、广播编辑、电视编辑、报纸编辑、期刊编辑、网络编辑、通讯编辑等等。相继应运而生，在不同的媒体内发挥着各自的作用。
　　编辑，无论何种媒体编辑，都是对人类知识信息进行选择、优化和加工，在这个层面上都具有同一性。但在现实中，不同的媒体相互分割，不同类型的编辑各自为战，整个媒体界缺少一个统一的编辑平台，缺少对编辑进行统一规范的行业指导，编辑行业从业门槛越来越低，甚至认为只要有学历，或者有点专业知识就可以成为编辑。同时，随着受众对知识、信息需求的不断升级，媒体的融通与交互成为必然，多媒体复合型的编辑成为编辑行业发展的新趋势，因不同媒体分割带来的编辑资源浪费现象不容忽视，编辑资源亟待整合。因此，大编辑观的提出是整合编辑资源、落实科学发展观的重要体现，是编辑资源整合的科学理念，大编辑观是当代编辑应该具备的编辑观。
　　大编辑是当今媒体编辑发展的必然要求，它既具有大媒体编辑的包容性，又具有单媒体编辑的专业性；既具有编辑基本功能的同一性，又具有编辑特殊功能的个性；既具有传统媒体编辑的继承性，又具有新媒体编辑的创新性；既具有大媒体编辑知识的广度，又具有单媒体编辑知识的深度。因此，大编辑是大媒体编辑资源配置的优化路径。
　　大编辑的发展是以人为本的发展，是全面协调可持续的发展。首先，大编辑的发展是以编辑的全面发展为前提。编辑既要身心健康、知识复合、通识渊博、还要以读者受众的需求为核心，积极主动地为受众提供多元化的信息获取方式。多角度、多层次、多媒体展示信息主体。其次，大编辑的发展需要和谐。媒体之间的和谐是大编辑发展的基础。媒体内部编辑之间的协作是关键，不同媒体之间编辑的交流与合作成为必然，媒体的整合和编辑的流动成为可能。再次。大编辑的发展是可持续的发展。大编辑要求媒体编辑的边界是开放的。要求编辑队伍具有正常的新陈代谢，这不仅意味着大编辑队伍中会不断地出现新成员，也意味着在编辑活动中会不断地淘汰落后的编辑方式和编辑活动。显然，新媒体的不断出现是大编辑可持续发展的源泉。
　　大编辑的科学发展，要以编辑为本。首先，要完善编辑行业的用人体制与机制，真正建立有利于编辑人才辈出的体制和机制，围绕着编辑的选择、聘用、考核、培养、管理等环节，增强编辑的软实力，不断促进编辑的成长与发展。其次，要提升媒体编辑文化，重点提升编辑的社会责任感、历史使命感、文化自觉感、职业荣誉感。最后，以杂家的广度，专家的深度，着力打造一支复合型的大媒体编辑队伍。
　　大编辑、大媒体、大文化，三者是一个开放的有机整体。大编辑作为大媒体的骨干和核心力量，在大媒体的发展过程中起着支撑作用；大媒体作为大文化的传承者与传播者，在文化的繁荣过程中起着主导作用；大文化在创新文化生产方式、培育新的文化业态、构建又好又强的文化传播体系中，对大媒体和大编辑的科学发展，起着导向和保障作用，所以，大文化、大媒体、大编辑的提出，既是时代的要求，也是编辑出版科学发展的必然结果。作为新时代的大编辑，要充分认识到自身所肩负的社会责任和历史使命，更加主动、更加自觉地融入到大文化大媒体的发展进程中，为中华民族伟大复兴贡献自己的智慧和力量。
　　至此，大文化、大媒体、大编辑与科学发展观，摸石为贝，拙论三期，以期业内同仁及学界专家共鸣之。