首页 -> 2007年第3期
机遇偏爱哪些编辑
作者：王晓宁
这是因为，编辑策划好选题，需要机遇；编辑发现好作者，需要机遇；编辑推出好作品，也同样需要机遇。
对于编辑来说，书内有机遇，机遇在知识中；书外有机遇，机遇在素质里。
机遇有偶然性，也有必然性；机遇有多发性，也有易逝性；机遇有时代性，也有时效性。机遇，速可得，坐可失。这正像哲学家培根曾感慨的那样：“机遇老人第一次给你送上的是他的头发，如果你一下子没抓住，再抓就只能碰上他的秃头了。”
由此可见，机遇需要敏锐地识别，机遇需要积极地寻找，机遇需要及时地发现，机遇更需要迅速地捕捉。
那么，机遇究竟与哪些编辑有缘呢？
换言之，机遇到底偏爱哪些编辑呢？
机遇偏爱有信念、有胆识、有冒险精神的编辑
信念和胆识是一种内在的奇妙的力量。
你想抓住机遇，须有信念和胆识才行。
这里，自信不是自大，冒险不是冒失，当机立断不是主观武断。
你要真正提高自己的素质；
你要真正认识自己的才能；
你要真正用自己的头脑去思考；
你要真正用自己的直觉和嗅觉去判断和决断；
你要真正学会迎接挑战，适应生活，承受压力。
那种绝对不敢冒风险的编辑只能跟在别人后面拾取一点“残羹剩饭”。
应当切记：
弱者等待机遇，而强者创造机遇。
没有风险也就没有机遇。
过分谨慎与太不谨慎同样有害。
机遇偏爱不懈努力、倾心投入、准备充分的编辑
你敬业，业就敬你。
大的成功，需要拿出大的投入；
大的成就，需要付出大的努力。
你要将你的努力聚拢到一个主要目标上，“集中优势兵力，打歼灭战”。
当然，你要学习很多东西，同时也要舍弃很多东西。因为，没有谁能够违反“有得必有失，有失才有得”的铁律。
当然，你要喜欢你的职业，同时还要喜欢和适应你周围的环境。因为，没有谁能够在自己所不喜欢、不适应的职业和环境里取得骄人的业绩。
无论如何，只要你不是入错了行当，机遇都青睐有准备的头脑。
机遇偏爱富于热情和长于想象的编辑
没有热情便不能取信于人。
热情和想象是具有传染性的。
你的热情友好会为你的人际交往打开方便之门；
同时，这种交往也一定会给你带来诱发灵感的氛围和契机。
有热情而又有想象力的编辑，在任何作者面前和任何出版单位中都是受欢迎的。
不管怎样，只要你不是选错了职业，机遇都倾慕“心有灵犀一点通”的编辑。
机遇偏爱诚实守信、虚怀若谷、包容宽厚的编辑
与诚实守信的编辑交往，让人省心，让人放心，让人产生一种安全感；
与虚怀若谷、包容宽厚的编辑合作，让人舒心，让人倾心，让人涌动一种知遇情。
海纳百川，有容乃大。这个“容”，就是广采博收，不固执己见；这个“容”，就是兼容并蓄，不自我封闭。
这样的编辑得到丰厚的回报自然是毫不奇怪的。
机遇偏爱坚韧而知节制的编辑
编辑的坚韧表现在虽历尽坎坷，却依然百折不回；
编辑的节制表现在虽几多欢喜，却从不放纵自己。
编辑的心声是：
即使做滴水，也要穿透几块岩石；
哪怕变柔竹，也要放出几支响箭。
于是，人们看见：
在编辑的心泉所流经的地方，那里生长出一片流光溢彩的翠绿……
（作者单位：大象出版社）
（责任编辑：关迎春）