>>> 2004年第9期

人为什么会产生偏见

作者:吴 涛




   心理学家认为,如果眼前有一个人,我们就会对他产生印象,这个心理过程叫知觉,由于它是针对人的,故称之为“人际知觉”。心理学家认为,“偏见”产生的最初原因即来自于此,首先来自“第一印象”。“第一印象”微妙而深深地影响着人们互相间的关系。譬如交女友时,第一印象很重要,第一印象不好,难谈成。然而,第一印象又往往不很准确,因为在很短的接触中所依据的材料十分有限,据此来评价一个人往往不可能完全正确。可是,人际交往中人们很难避免被第一印象所左右。所以人们在初次交往时,要尽可能给对方一个好印象。
  其次,人际间偏见还来自“刻板印象”。刻板印象的形成主要只是依据一些间接的资料,此种资料又多与事实不符,而当事人却坚信不疑。刻板印象一旦形成,对人的判断十有八九要出偏差。人们难以完全摆脱刻板印象的影响,因为人们要接受各种舆论的作用。但是,只要我们善于用“眼见之实”去核对“偏听之辞”,就可以不使“偏见”产生。偏见产生还受主体状态的影响。所谓主体的状态是指本人当前的多种身心状况,诸如生活境遇,情绪状况。例如,“人逢喜事精神爽”,当一个人处于这种情绪状态时,在他眼里一切事物都是美好的。这说明主体状态影响到本人对知觉及印象的判断,这也是一种偏见。由此,我们应该知道,不要在别人心情不佳时去麻烦别人。在这个意义上,察言观色有其积极意义,也是停止偏见产生的必备条件。
  然而,产生偏见的一个更为普遍的原因是错误的逻辑推理。这是人们在处理人际关系时一种很强烈的心理倾向。人们往往从一个人存在某种品质为出发点,这种推理上的偏差会造成“以偏概全”的偏见。
  因为影响人际知觉准确性的因素很复杂,难以完全为人们把握、控制和排除。一旦别人对自己存有偏见,就要想得开,做到豁达,这样有利于消除偏见。消除偏见还有一个更重要的条件是加强思想修养,掌握辩证的思维方法看待别人,这样对双方都有利。
  (来源:大洋网)