首页 -> 2007年第4期

关于评课的几点体会

作者:郭钦化




  评课,即课堂教学评价,是在听课活动结束之后,对教师的课堂教学是否确立现代教学观和对其课堂教学的得失、成败进行评议的一种活动,是加强教学常规管理,开展教科研活动,深化课堂教学改革,推进素质教育的重要手段之一。
  
  一、评课的目的与意义
  
  1.评课的目的:一是对课堂教学的优劣作出鉴定。二是对课堂教学成败的原因作出评析,总结经验教训,提高教学认识。三是对课堂教学亮点进行交流,相互学习,相互促进。
  2.评课的意义:通过评课有利于激励教师加快知识更新、优化教学艺术;有利于调动教师的教学积极性和主动性,帮助和指导教师不断总结教学经验,提高教育教学水平,转变教师的教育观念,促使教师在教学过程中逐渐形成自己独特的教学风格。
  
  二、评课应该“评什么”
  
  1、评教学目标:
  目标是人做事的内在动因,目标越具体明确,做事的自觉性和积极性就越高,效率也越高。教学目标是教学的出发点和归宿,它的正确制订和达成,是衡量一堂课好坏的主要尺度。所以,课首先要评析教学目标。
  首先,从教学目标制订来看,要看是否全面、具体、适宜。全面,指能从知识、能力、思想情感等几个方面来确定;具体,指知识目标要有量化要求,能力、思想情感目标要有明确要求,体现学科特点;适宜,指确定的教学目标,能以大纲为指导,体现年段、年级、单元教材特点,符合学生年龄实际和认识规律,难易适度。
  其次,从目标达成来看,要看教学目标是不是明确地体现在每一教学环节中,教学手段是否都紧密地围绕目标,为实现目标服务。要看课堂上是否尽快地接触重点内容,重点内容的教学时间是否得到保证,重点知识和技能是否得到巩固和强化。
  2、评教材处理
  评析老师一节课上的好与坏,不仅要看教学目标的制定和落实,还要看授课者对教材的组织和处理。既要看教师知识教授得是否准确、科学,更要注意分析教师在教材处理和教法选择上,是否突出了重点,突破了难点,抓住了关键。教学重点是否把握准确,教学过程是否做到突出重点。教学难点是否把握准确并得到突破。教材的组织、处理是否精心。
  3、评教学过程
  教学目标要在教学过程中完成,教学目标能不能实现要看教师教学过程的设计和运作。因此,评课就必须要对教学过程做出评析。
  (1)看教学思路设计
  做事,要有思路,写文章,要有思路,上课,同样要有思路,这就是教学思路。教学思路是教师上课的脉络和主线,它是根据教学内容和学生水平两个方面的实际情况设计出来的。它反映的是一系列教学措施怎样编排组合,怎样衔接过渡,怎样安排详略,怎样安排讲练等。
  教师课堂上的教学思路设计是多种多样的。为此,我们评教学思路,一是要看教学思路设计,符合不符合教学内容实际,符合不符合学生实际;二是要看教学思路的设计,是不是有一定的独创性,能不能给学生以新鲜的感受;三是看教学思路的层次,脉络是不是清晰;四是看教师在课堂上教学思路实际运作的效果。我们平时听课,有时看到有些老师课上不好,效率低,在很大程度上就是教学思路不清,或教学思路不符合教学内容实际和学生实际等。所以评课,必须注重对教学思路的评析。
  (2)看课堂结构安排
  课堂结构是指一节课的教学过程各部分的确立,以及它们之间的联系、顺序和时间分配。课堂结构也称为教学环节或步骤。课堂结构的不同,也会产生不同的课堂效果。可见课堂结构设计是十分重要的。通常,一节好课的结构是:结构严谨、环环相扣,过渡自然,时间分配合理,密度适中,效率高。
  4、评教学方法和手段
  评析教师教学方法、教学手段的选择和运用,是评课的又一重要内容。所谓教学方法,就是指教师在教学过程中,为完成教学目的、任务而采取的活动方式的总称。但它不是教师孤立的单一活动方式,它包括教师“教学活动方式”,还包括学生在教师指导下“学”的方式,是“教”的方法与“学”的方法的统一。
  教学方法的适当选择以及灵活运用是实现教学目标的重要保证。要使课堂教学更加富有生机,充满活力,必须善于进行教法与学法的改革与创新。
  (1)应根据教学内容及学生的现状,选择或探究恰当的教学方法,以利于教学目标的全面实现。值得指出的是,一节好课所选用的教学方法一般是多种多样的,只有多法并用,适度调控,才能优势互补,教有特色。
  (2)应注重“双主”作用的发挥,特别提倡在教师的引导下,学生积极主动地参与课堂教学的全过程。
  (3)教师应根据教学内容,恰当、自如地使用相关教具,积极探索利用计算机等现代化教学手段辅助教学,使学生通过生动、直观的形象,深刻领悟教学内容的真谛。
  (4)教学活动是双边活动。教法的改革和创新应有利于学生由“学会”到“会学”。优质的课堂教学,教师应有意识地指导学生改进学法,不断提高学生的学习能力。
  5、评教师教学基本功
  教学基本功,是教师上好课的一个重要方面,所以我们评课,还要看教师的教学基本功。通常,教师的教学基本功包括以下几个方面的内容。
  ⑴看板书:好的板书,首先是设计科学合理,依纲扣本。其次是言简意赅,有艺术性,再次是条理性强,字迹工整美观,板画娴熟。
  ⑵看教态:教师课堂上的教态应该是明朗、快活、庄重,富有感染力,充满激情。仪表端庄,举止从容,态度热情,热爱学生,师生情感融洽。
  ⑶看语言:教学也是一种语言的艺术。教师的语言,有时关系到一节课的成败。教师的课堂语言,首先要准确清楚,精当简炼,生动形象,有启发性。其次,教学语言的语调要高低适宜,快慢适度,抑扬顿挫,富于变化。在优质的课堂教学中,教师生动的口头叙述,丰富的面部表情,极具感染力的动作姿势,是创设良好教学情境的重要条件。从教师信赖的目光中,学生会感受到鼓舞和力量;从教师得体的手势里,学生会领悟出“此时无声胜有声”的神韵;从教师抑扬顿挫的话语中,学生仿佛陶醉在美妙的乐章里。
  ⑷看操作:看教师运用教具,操作投影仪、录音机等熟练程度。
  6、评教学效果
  我们的教育思想是:一切为了学生。那我们看一堂课最关键的是看这一堂课学生得到了什么,学生发展了什么,一节好课,教学效果的反馈应当精良、前瞻。
  (1)学生的基础知识、基本技能、基本的思想方法应得到较好地训练,相关能力应得到一定的培养,思维水平及思想道德水平应得到有效地提高,教学目标应得到全面地落实。
  (2)学生探索能力、创新意识和创新精神应得到较大的提高,自信心应得到一定的增强,继续学习的潜能应得到有效的开发。
  
  三、评课该“怎么评”?
  
  第一,从听好课入手,记好听课时的第一手材料,要做到:听(教师怎么讲)、看(学生的反应)、想(是否针对班级的学生情况)、记(可做一些笔记)。选择某一侧面或某些问题,而选择记录内容的依据是根据听课者的需要,如主讲人的优势所在,课堂的特色,存在的问题等。
  第二,从记录的材料中,思考评课时应点评的内容。任何一种课,评者都应从教的角度去看待教者的优势,特色,风格,需改进的地方,需商讨的问题。更应从学的角度去看待主体发挥程度,学的效果和学生的可持续学习情况,学生思维的活跃性,学生活动的创造性等。
  第三,要讲高效,重实效。评课要讲究效果,不要空话、大话、好话连篇,面面俱到,不深入实际。要抓住关键和要害,突出重点,讲究针对性,要提倡“一课一得”的课堂教学评价。应关注以下两个方面:
  ⑴教课者的成功之处。实事求是地挖掘教课者课堂教学的亮点和成功之处,这就不仅使教课者增加了信心和热情,明白了自己教学中的可取之处,而且让听课的同行们也明白这节课的优点,值得自己仿效、学习的地方,实现教课者与听课人的“双赢”;同时,还营造了一种友好、和谐的教研氛围。
  ⑵听课人的“我这么教”。课堂教学也像电影艺术一样,是一门遗憾的艺术。没有十全十美的课,多的是应该有待提高、可以精益求精、需要更臻完善的课。听课的同行们在评议时除了要去努力发现教课者的成功之处外,还要亮出自己的观点和招数:假若我来上这堂课,我会怎么上?我有什么独特的与教课者不同的教法?这样一来:一能敦促听课者更好地钻研教材,思考教学的重点、难点,既审视别人的教法,又对比自己的设计,从而达成对教材的深度理解,突出了研究的性质;二能使大家各抒己见,畅所欲言,让不同的见解碰撞,让不同的思想交锋,形成争论,提供辨识,从而取长补短,共同提高,促进了集体智慧凝聚成高效;三更能使教课者在各自不同的理解和丰富多样的设计中产生震动,更强烈地推动教课者的教学反思,使其开阔视野,拓展思维,强化反思,比照提高,激发了教课者灵活开放的思维,使教课者受益匪浅。而且还有一点不容忽视的长处:不去直接揭批教课者的缺点和不足,体现了教研活动的宽松友好和群体对个人的人文关怀,而且评课虽然没有对教课者的课堂教学作出评判,但评判已寓于其中,不论是教课者还是听课人,关于上好这节课“应该怎样教”和“不应该怎么样教”也应该是了然于胸了。
  高效的评课活动是教学天地里一道亮丽的风景线,用心去对待它,用勤奋去装扮它,用智慧去点缀它,让我们的教学园地变得更美,更迷人!
  
  郭钦化,教师,现居山东枣庄。