首页 -> 2004年第3期

《松下与商鞅》

作者：王培炎

　　被誉为世界百年企业巨头的日本松下集团创始人——松下幸之助，有着“经营之神”的美称。他1918年创办电器制作所，经过几十年艰苦创业，终于组建了国际性庞大企业集团，松下也因此名扬海内外。
　　然而，他怎么和生于公元前309年我国战国时期的政治家商鞅连在一起了呢?商鞅因战功卓著，又经两次变法，从而奠定了秦国富强的基础。俗话说：“商场如战场。”聪明的松下阅读中国史书，从商鞅那里学到不少“经营之道”。松下从小虽然体弱多病，但意志坚强。随着经营业务的扩大，他认为一个人的能力是有限的，要是手下的几百人、几千人，甚至几万人都能充分发挥作用，其力量就是无穷的。于是他活学活用商鞅的哲理名言：“下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智。”想方设法调动下属的积极性，并委以重任，充分发挥其创造力。难怪有竞争对手把他称为“可怕的用人魔鬼”。
　　中国是一个有古老文化传统的国家，“洋人”尚且注意从中汲取营养，我们更应“近水楼台先得月”，去努力学习、传播我们祖先留下的优秀文化遗产，在丰富精神世界的同时，作用于我们的经营管理，实现“两个文明”一齐发展。 （插图/李建章）
　　
　　[挑战自我]
　　
　　1.松下幸之助与商鞅有什么联系?
　　
　　
　　2.照样子把句子补写完整。
　　例：一个人的能力是有限的，要是手下的几百人、几千人，甚至几万人都能充分发挥作用，其力量就是无穷的。
　　 （1）教室里很安静，甚至____________________________________。
　　 （2）溪水清澈见底，甚至____________________________________。
　　 （3）________________，甚至____________________________________。
　　3.联系上下文，解释“下君尽己之能，中君尽人之力，上君尽人之智”的意思。
　　
　　
　　⒋为什么竞争对手把松下幸之助称为“可怕的用人魔鬼”?我们可以从他身上学到些什么?
　　
　　
　　
　　（试题设计 单 琴）