五月某日
北京的五月才是真正的春天。迎着柔爽的春风，看着街道两旁被染得翠绿的行道树，心中似乎总想唱点什么。
五一黄金周结束了，今天又恢复了正常的工作。可是今天一上班，玛丽就挨了头的训，我们休假后的愉快的心情，像商场里的春装打了折。
早晨一进办公室，玛丽就将挂在脖子上的新三星手机向我晃了晃。手机上还挂了个黄绿相间的卡通娃娃。看来五一节过得不错，换了手机，又买了新裙子。当玛丽向我晃她的新手机时，也被头看到了。
“玛丽，你脖子上挂的是什么玩意儿？”头冷冰冰地问。
“手机。”玛丽不知道头为什么明知故问。
“手机不要挂在脖子上！”
“为什么呀？”
“这里不是游乐场，你也不是中学生！”
我也觉得头今天不太对劲，有些家长作风。
“那我的手机放哪儿？”玛丽不敢跟头再“顶”了。
“该放哪儿就放哪儿！”头说着就出去了。
办公室里的空气似乎凝固了，尽管刚才还是叽叽喳喳的。
“头今天是怎么啦？”过了好一阵，玛丽才像缓过神来似地问。
“玛丽，不管头怎么样，你把手机挂在脖子上，又配上那么显眼的卡通，确实不太合适，让客人看见了，会给人一种与整个办公室环境不相协调的感觉。”
孟姐见玛丽还没有想通，便跟玛丽解释。
“那我总不能不用手机吧？”玛丽说。
“其实，你在办公室的时候，可以把手机放在抽屉里；出了办公室，手机挂哪儿都可以。”孟姐接着说，“玛丽，我还要多说几句，你今天这条裙子的确很漂亮，又很合身，但我觉得穿着上班有些不太合适。”
“这条裙子很露吗？”玛丽明显地有些不服气。
“不是露不露的问题。作为秘书上班的服装，不仅有个形象问题，还有个是不是适合工作的问题。你这条裙子，首先是裙摆和袖子都太长了一点，干起活来会有些不方便；其次是没有口袋。秘书的衣服一定要有口袋，平时放支笔、粘贴纸、名片等常用的小东西，不至于要用的时候到处找，特别是接电话或者在走廊上接受上司临时交办的事情时，能随时记录下来。有了口袋，你的手机就有地方放了。还有一点，你这裙子虽不是很艳，但还是很容易显脏，所以穿着上班有些不太合适。”
见玛丽还是有些口服心不服的神态，孟姐似乎知道玛丽心里在想什么，于是说：
“玛丽，我并不是要大家穿得千篇一律，没有一点个性化的东西，但是，当秘书在选择上班服装的时候，必须首先考虑工作的需要，在这个基础上再考虑个性化的东西。还有，你的首饰。虽然你的戒指不显眼，但你耳环上的耳坠还是太长了一点，有些显眼；不是说我们做秘书的不能戴首饰，而是我们戴的首饰不要过于张扬，这样，不至于在接待客人时，让人觉得不太协调。”
下午，我去孙总办公室送材料时，孙总对我说：“小于，我下个星期要到四川绵阳出差，我有个要好的中学同学在那里当局长，多年不见了，我想在去看他的时候，给他送点礼物。你看北京有什么土特产，帮我买一点。他们夫妻俩似乎没有小孩。”
“好的。”我不假思索地回答。
一出办公室，我心里就叫苦：在北京这样一个既现代化又国际化的大都市，到哪里去找又土又特的东西？
记得我很小的时候，老爸回南方老家，还带一些茯苓夹饼、果脯之类的东西回去当礼物送人；到我上中学时，老爸回老家就什么也不带了，说带回去的北京土特产，人家早就看不上了。现在整个北京城，似乎除了全聚德的烤鸭能叫北京土特产外，我不知道，还有什么东西能作为土特产拿得出手？可是，别说出了北京城，就是出了全聚德，那烤鸭味道就不一样了！
回到家里，问老爸北京有什么送人的土特产，因为他曾经在商业部门工作过。他抓耳挠腮地想了一阵后，表示爱莫能助，说他也不知道。
吃饭的时候，老爸见我还在为礼品的事发呆，便对我说：“小雪，你能不能换一个思路，别老想着‘土特产’三个字了。情况在不断的变化，礼物的内容也应跟着变。你们老总说‘土特产’，可能只是一种习惯说法，并不一定要是吃的东西。如果一定要是吃的，那就有些像刻舟求剑，不合时宜。所以，你应该从‘北京的礼品’这个角度来考虑问题；如果这样那你选择礼物的范围就大多了。”
“那送什么好？”我问。
“中国人有句老话，叫作‘送礼送到骨头里’。你知道你们老总的朋友喜欢什么吗？”老爸很认真地问我。
我苦笑着说：“老爸，我直到今天，才知道孙总有这么一位朋友，我到哪里去知道他喜欢什么？”
老爸想了一会儿，又问：“你们孙总是什么地方的人？”
“安徽安庆。”
“安庆六安那一带的人，一般都喜欢黄梅戏，你可以买点严凤英这些黄梅戏名家名角的磁带或ＣＤ盘，作礼物送给他；我估计他们这种年龄层次还是会喜欢黄梅戏的。”
“可这能算北京的土特产吗？”
“黄梅戏是安徽湖北的，当然不能算北京的土产，但北京录制发行的磁带或ＣＤ，就能算北京的特产。”
“为什么？”
“因为我估计四川绵阳那地方，没几个人喜欢听黄梅戏，所以在那种地方很难买到严凤英这些名家名角的磁带或ＣＤ盘；因此，黄梅戏虽不是北京的土产，但是从北京带过去的，所以可以当北京的特产。”
我觉得老爸在“强词夺理”，但也是没办法的办法，明天去问问孙总再说。不过，老爸的提议，倒让我思路大开，那就是秘书在接受上司的指示时，不能拘泥于个别词句，应从总体上把握指示的精神，特别是要注意听出他们的弦外之音。只有百分之百吃透了上司的指示精神，才能百分之百地去贯彻执行。