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“众怒难犯”的有效利用

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勾践与后勤主管的矛盾日益明显。后勤主管本来是想找个理由将勾践逐出公司,然后安插进自己的亲属,结果弄巧成拙,反而受了老板夫差的责骂,因此他一直对勾践怀恨在心,于是他想法“整治”勾践,难免就“鸡蛋里挑骨头”。
有一天下班,后勤主管和另一个人出去吃饭,吃完饭没先回家,就近回了公司,天都很晚了,他进了洗手间,发现洗手间里手纸剩了一半,就把那半卷手纸揣起来,然后给勾践打电话,说洗手间的手纸用得差不多了,让他马上到公司来放手纸。
那么晚了,真是岂有此理。其实明天早上现放也来得及,此前还没有碰到过这样的事情,厕所里从来没有短过手纸。勾践心里明镜似的,这是后勤主管故意刁难他,但勾践没有反驳,还是连夜赶去放好了手纸。
勾践试图缓和他们之间的矛盾,主动和他搞好关系,请他吃饭,餐桌上一团和气,客客气气,三吃两吃,似乎有了一点进展,就是不那么“剑拔弩张”了,但还是没有真正实质性的进展,勾践为此大伤脑筋,看来这个后勤主管已经成了他职业生涯上的拦路虎。他向范蠡诉说了此事。范蠡让他注意打听一下周围人从他们那里找寻突破口,查查后勤主管的老底儿。于是,勾践就经常主动地找那些后勤的同事聊天,请他们下馆子,其中有一个楼管,大家都叫他老陈,人比较老实,曾做过后勤小主管,不知道怎么就被下放到下面当了楼层管理员了,据小道消息说与后勤主管有关。勾践没事就和他聊聊,给他解解闷儿。老陈喜欢喝酒,勾践给老陈买了两瓶好酒,两人边喝边聊,老陈终于酒后吐真言,说当初他原是后勤小主管,对老板忠心耿耿,当时现在的后勤主管还是个“副手”。有一次他们陪同一位客户到某饭店吃饭。饭局还没有结束,现在的后勤主管也就是当时的“副手”便把老陈叫出来,说为了和客户搞好关系,给客人找个小姐服服务。既然领导安排了,老陈也只好就照着办了。吃完饭,老陈便让客人到包间休息,不明就里的客人把原来的后勤主管也拉去包间了。他们进去没说几句话,两位花枝招展的小姐就翩翩而进。不一会儿,警察过来扫黄,把后勤主管、客人和两位小姐带走,事情虽然是清白的,但后勤主管嫖娼被捉的消息还是不胫而走。事后,老板夫差免去了原后勤主管的职务,又把老陈“下放”扫了一年地之后才当了楼管,而原来的副手就成了现在的后勤主管。
勾践把这个情况告诉了范蠡。
范蠡说:“很显然,老陈是让那个后勤主管当枪使了,他一不小心上了后勤主管的当,后勤主管借他‘这把刀’和小姐‘这把刀’毁了原后勤主管的名誉,又借老板‘这把刀’免了原后勤主管的职务,铲除了‘异己’。这就叫‘借刀杀人’,现实职场中,‘借刀杀人’的事不在少数,老陈的教训是深刻的,你一定要擦亮眼睛,千万别介入别人的矛盾旋涡之中,否则,自己的事业就走了弯路。”
勾践说:“那我现在该怎么应对这个后勤主管呢?”
范蠡说:“他既然这么不仁,也别怪我们不义,我们不妨来个‘以其人之道还治其人之身’。”
勾践说:“怎么个治法?”
范蠡说:“咱们也来个‘借刀杀人’。”
按着范蠡的计划,勾践与那些和他差不多的同事逐一聊天谈心,然后他请大家一起到一家大餐馆吃了顿饭,同时他还拉上了郑旦同去,表面上都做得顺理成章。餐桌上,大家开始还有点矜持,勾践就给大家敬酒,随后他说了个笑话:
“纳斯达克的网络股跌跌不休,在苦撑了半年后,CEO也随着最后一批员工下了岗,在家待了几天后CEO决定去应聘。在新单位的走廊里,想起了以往的岁月,情绪不定的CEO向负责打扫卫生的保洁员说:“我是CEO呢,以前……”保洁员看了他一眼十分不以为然地说:“这有什么,我也是CEO呢,打扫五楼的那个兄弟也是。以前……”
大家哄笑。勾践请郑旦给大家讲一个,郑旦就把勾践曾给他讲的那个经济学家与GDP的笑话学说了一遍,大家又是一场哄笑,气氛顿时轻松起来,三杯酒下肚,话题敞开,说来说去自然就谈到工作和上司的问题上来,勾践就把自己这段时间与后勤主管的矛盾冲突客观地说了。有人就说:“那个‘猪头’没安好心,他不是什么好饼。”没想到这句话一出,大家竞相响应,你一言我一语说起了后勤主管的种种不是,似乎每个人都对他不满已久。老陈仰头干了一口,放下酒杯,“嗨”了一声,就把以前被后勤主管利用的事情又跟大家说了一遍,大家纷纷替他不平。有人就干脆说:“这个‘猪头’不除,我们就没好日子过了。”于是大家又纷纷响应,最后竟达成一致意见,要集体去夫老板那儿“上诉”,非把“猪头”拽下来不可。大家还要郑旦从中帮忙,替他们说说话。郑旦点了头。
几天后,他们这些人就集体到夫差那里告了后勤主管的状,郑旦自然也在夫差那里说了后勤主管贪小便宜连手纸都偷的丑事。
不仅如此,还有伯嚭也跟夫差说后勤主管营私舞弊不可信赖,应尽早把他辞退。
伯嚭这边自然又是文种背后做的“工作”,“拿人手短、吃人嘴软”,何况伯嚭一而再再而三地收受礼金,受人之“托”,办“忠心”之事,他也是就坑下药,顺水推舟。这都不再话下。
夫差见后勤主管犯了众怒,以至“群起而攻之”,二话没说,没隔几天就把后勤主管给辞退了。

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