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篇后·实用观点 当暴风雨期来临的时候





每个集团在形成期的时候,都会患有沟通不良的毛病,外表的客气和未被完全认同的制度,勉强维持在集团的和谐,但内心的不安及彼此的嫉妒仍不断地增强中,如果没有真正的沟通,这种现象持续下去终会引发彼此间的仇恨,以至于崩溃。
  但通常领导者都会害怕真正的沟通,而宁可只维持在表面的和谐。因为真正的沟通,各派系的成员必须表示出真正的意见,这种意见非常坦白而强烈,领导者往往会受不了。
  所以一般领导者都不愿意让形成期的集团成员,能够进入真正的沟通。
  不过,无论领导者要不要让成员进行沟通,成员仍会突破压制地表现出他们的不同意见,这样子集团便会进入暴风雨期。
  在斗口不斗力的暴风雨期中,集团成员或许会相互攻讦,甚至口出恶言,破口大骂。但只要不诉诸暴力,或于短期的混乱后有了结果,集团便能重新建立新的规范,并努力去适应它,使集团不断地成长和发展,以趋于成熟。
  不过,成熟的集团会更快速发展,结集更多的力量和成员,使集团进入一个新的成长期。
  但如果在暴风雨期彼此攻击过分猛烈,甚至产生不共戴天的仇恨,拼到你死我活的地步,集团也有可能趋向于分崩离析。
  因此,当集团面临暴风雨期时,领导者的态度和处事方向非常地重要。
  心胸宽广、有容忍能力的领导者,比较容易度过这个暴风雨期。
  早年的刘邦,在这方面比项羽要强些。刘邦集团愈战愈旺、项羽集团趋于崩溃的原因,便在于刘邦能接受众人的意见,使集团不因争执而崩溃。
  但建立大汉皇朝后的刘邦,立刻面临一个较僵化的集团。他似乎无法适应这样的身分,在沟通上显得笨拙而生硬,终使异姓诸侯一一叛变,刘邦似乎丧失了创业期的魁力。
  虽然也有人以为刘邦有效压制异姓诸侯,应属刘邦生命中最成功的阶段。
  其实不然,刘邦作皇帝的几年内并不快乐,他甚至比创业期更为疲于奔命,最后临死前仍充满不安和无奈。
  这个后遗症更衍生到吕后时代,集团间的沟通不良,使吕后陷入严重的不安,她本来就比刘邦放不开,面对集团的进入暴风雨期,她变得焦虑而神经质。
  幸好有萧何及曹参初期的掌舵,以宽厚政策使集团间各派系不至于火并。
  但曹参死后,王陵和陈平便无法掌握局面了,终使吕后将一切导向极端。
  于是她创建了吕氏党,分别向刘氏党和功臣党挑战。
  虽然早期时,由于吕后的合法领导地位,使吕氏党表面上占尽优势。但实质上,吕后的不安和挫败感,在她无法和其余两党进行有效沟通的时候更形恶化,临死前她似乎比刘邦更为焦虑及无奈。
  吕后去世,吕氏党立刻遭到刘氏党和功臣党的联手攻击,终至于灭亡。
  不过,在这次集团的火并暴风雨中,刘氏党和功臣党取得完全的沟通和谅解,使大汉皇朝很快进入新的规范期,不但创造了千古盛世的文景之治,更在汉武帝刘彻时代,由于集团成熟所产生的力量,顺利地迈向国际化,建立了一个空前未有的大汉帝国,也使“汉人”成为了中华民族数千年来最为通用的代号。
  刘邦年谱(秦、汉时期历法,每年以冬10月为岁首)


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