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高三班主任做些什么

作者:何 荣 林艳丽




  对于一个中学生来说,进入高三,就意味着中学时代即将走向终结,就意味着人的命运即将实现第一次重大转折。正是因为如此,才给予中学生们前所未有的压力,也才让战斗在教育教学一线的老师们倍感责任重大。作为特殊时期的特殊人员——高三班主任,要做些什么?
  
  广交朋友
  
  班主任不仅要做学生的良师、学生慈爱的长者,更应做学生的知心朋友。高三备考,时间、任务与问题彼此消长,对学生来说,不管哪个人,都有脆弱的一面,内心都是一个矛盾的集合体,他们需要的是心理支持。这需要我们“倾听耐心点,说话知心点,辅导诚心点”。
  一个班要成功,团结任课教师、多与任课教师沟通从而形成合力相当重要。这就需要我们“腿脚勤快点,多多倾听点,说话谦虚点”。
  
  自塑魅力
  
  班主任的“魅力”来源于对事业的忠诚。我们不要把教书看成是谋生的手段,而应毫无私心杂念地投身其中,以自己的纯洁去换取学生的纯洁,切忌有任何功利主义倾向。
  班主任的“魅力”来源于对学生的责任心。学生是潜能者,学生是有多方面发展需要的人。高三班主任若有“分”无“人”,忽略学生的情感需要和社会性发展,那他就没尽到责任。一个片面尽责的人,难以具有全面“魅力”。
  班主任的“魅力”来源于从不满足的执著精神。我们始终要用胜不骄败不馁的形象感召学生去追求卓越,不陶醉于成功之中而不思进取,不沉溺于暂时的失败中而急躁冒进,要学会反思,用勤奋和智慧浇灌更丰硕的成果。
  班主任的“魅力”来源于对学生的诚信。“一言不实,百事皆虚。”一位班主任若随随便便讲自己办不到的事或讲出的话经常不能兑现,那“魅力”必衰。
  
  善管大事
  
  善管大事,是一种工作作风,是一种工作方法。管大事就是要抓主要矛盾,抓当务之急。
  高三班主任管些什么“大事”呢?
  一管环境建设。环境有显性和隐性之分。在显性环境建设方面,要重视三点:其一,教室布置上,要力求淡雅宁静,切忌花里胡哨,有助于学生克服急躁情绪。其二,书本摆放上,要始终提醒有用则摆,无用则弃,整整齐齐,有利于缓解学生的备考压力。其三,备考氛围上,提倡进教室就学习,要求学生一律走后门,避免其他人“抬头望”,分散精力。在隐性环境建设方面,要重视发挥班规的现实效用,重视班规的可行性和操作性,行文上多告诫学生应该怎样做,淡化处罚规定,突出目标激励。
  二管学生目标。高三班主任应携手任课教师帮助学生制定自己的目标,从而构建一个多层次的目标群。目标,必须可行。太高,可望而不可及,使人丧失信心;太低,不努力即可得,使人过分自信。可行才有意义,可行才有激励。制定目标可实施三步战略:第一步,建立级别。A级——希望系数大的、B极——可能系数大的、C级——保险系数大的三级指标;第二步,帮助学生接受目标,保持指标应有的弹性,让学生充满自信,明确方向;第三步,全程监控、矫正和评价目标。这一过程,将保证学生具备最佳的备考状态。
  三管学习状态。一是从学生的生理和心理角度,科学地分析学生的思想动态,根据学生的个性特征和群体特征,制定针对性、实效性强的管理方案;二是阶段性地、持续地分析学生的学习情况、学习习惯、学习方法,以便“对症下药”。
  
  多办实事
  
  办实事意味着让学生得到真正的实惠。班主任工作不仅仅是订计划,写总结,更不是“说教”,而是给学生送去“雪中之炭、雨中之伞”。办实事,就是要面向学生,深入实际,真正做到身到、眼到、心到、力到。身到,要深入到学生中去;眼到,要能看出集体或学生个人存在的问题;心到,要用心寻找科学有效解决问题的方法;力到,要发现问题就解决问题,决不拖沓和迁就。把学生的事一件一件办好,把难办的问题一个一个解决,把工作上的薄弱环节一个一个克服,这样的班主任,是真正做实事的班主任。
  
  讲究策略
  
  提起策略,我要感谢“问题学生”。诸如偏激者、恋爱者、叛逆者、小心眼者、情绪波动者、习惯欠佳者等等,是他们自己创造了与老师交流的机会,是他们给我提供了教育多数人的契机。策略是实现目标的方法和手段,不同的学生有不同的运用。略举几例:
  听政策略:毕业班工作适宜“垂帘听政”,切忌事事躬亲。听政实为参政,参政首先要培政。选派、培育工作大胆、到位、有号召力的学生干部,并适时放手。参政还要帮政,帮政要注意一点:训话要精,不要啰嗦。帮政要加强一点:那就是工作的指导,任何重大事宜必须有拟订方案、方案指导、监督实施的过程。我个人认为,班主任若能真正“垂帘听政”,“政行不乱”,则可腾出更多的时间去研究学生,加强与老师的沟通。
  处罚策略:违纪处罚必不可少,对待违纪者少就事论事。在以往的实践中我感觉到,对待违纪者纯粹就事论事确实有点无能为力,若变换策略,如背背书,写写单词,背写多是重中之重科目,多为学生薄弱环节,可收一箭双雕之效。
  批评策略:批评学生决不可少,但最好不在大庭广众之下,特别是在办公室。每个人都怕批评,学生更怕。办公室虽能“降服”,接受教育,但多数情况下会增加师生隔阂,更有冲动者会与你大唱对台戏,从而影响师生双方备考。批评学生不宜当众“热处理”,适宜避人耳目“暗箱操作”。
  关怀策略:毕业班工作,必定面临复读生问题,复读生有其他学生难以感受的心理挫折,对待他们,在大庭广众之下最好不要提及“复读”二字。这样,有利于减轻他们的心理负担,对他们多一点人文关怀,便可充分发挥他们对班级的积极拉动效应。
  激情策略:高三班主任工作事事、时时要充满激情。用“师生累、压力大、时间紧、矛盾多”来形容复习备考比较贴切,在这种状况下,班主任一定要“燃烧激情”,方能“放飞希望”。记得一次备考冲刺会上,我说过这样几句话:“我们有多年主管学校教学工作、平易近人的校长无私和全面的指导,我们有经验丰富和爱岗敬业的任课教师,我们有健康的体魄、旺盛的精力和虚心好学的态度,更为重要的是我们有善思的头脑、明确的目标、踏实的行动、务实的作风,我们何愁不能成功,相信自己吧!”简短几句话,确具威力。
  “天高任鸟飞,海阔凭鱼跃”,班主任工作是一份创造性工作,没有最好,只有更好。让我们一起努力吧!
  


  • 整理者:绝情谷  2009年3月TOP