首页 -> 2006年第7期
机关笔记
作者：王树国 陈文新
年初，新来的局长走马上任，按照惯例需要配一个专车司机，办公室周主任心想，要给新局长物色一个好的人选。
正巧，前几天周主任的一个老同学来串门，说他儿子在部队给首长开车，刚退伍，身高1．80米，长得很魁梧。周主任也见过这个小伙子，知道他人品好，技术也高，便向新局长推荐。可新局长听了汇报，头摇得像拔浪鼓似的。
周主任又到人才市场去挑选，一下子相中了两个年轻人：一个身高1．78米，长得胖胖乎乎，一个身高1．76米，长得很精神，都有几年驾龄，又都是“大学漏”。于是，周主任又向新局长推荐这两个人，让新局长裁夺。结果，还是不合意。新局长说：“我自己找吧。”
过了几天，新局长自己挑的司机来报到。办公室周主任一见，个子比新局长矮，身体比新局长瘦。
周主任终于明白：新局长精瘦的个儿，没有“官相”，如果挑的司机比新局长有“派头”，下乡时老百姓还不把司机当成领导?新局长考虑周到!
推荐
前些日子，局里要选一名市级劳模。推荐谁呢?局长心里早有了人选，他想报办公室打字员邬媚，可上级工会还要派人参加职工民主推荐会，又怕没有人投她的票。
正当局长为这事儿犯愁时，政工科李科长猜透了局长的心思，低声对局长说：“这个好办，我找几个中层干部忽悠忽悠，事情就解决了。
于是，李科长先跟办公室、宣传科、人事科、财务科、保卫科等主要科室的头头说明了上头的意思。接着，这几个科长又分头做科员们的工作。
结果，在选劳模那天，女打字员邬媚得了800％的票。
报上级工会批准后，一些看不惯的人私下议论：早就内定了，还搞假推荐，还不就是局长看着小邬顺眼?
白 跑
县局的扶贫点在北部偏远山区的杏花岭村，距离局里约有100里路。由于有些贫困户无钱买化肥，县里要求，春耕前要给10个贫困户每家两袋进口尿素。
这天上午10点，局长和书记带队，办公室主任、人事科长随行，开着两辆小轿车和一辆卡车出发了。
山路颠簸难行，走了一个多小时才到村头上。
谁知，办公室主任打通了一个电话后，又让司机调转车头，拉着化肥“打道回府”，一问才知道，原来是电视台记者临时有事，来不了了。
[谢允芳荐自《检察日报)2006年4月27日]